近日，郑陆镇总工会召开全域产改推进会。天宁区总工会副主席蒋厉英出席会议并讲话，郑陆镇党委副书记、总工会主席金莲部署2026年度全镇产改工作。

金莲指出，过去一年，镇总工会紧扣服务企业发展、维护职工权益两大任务，各项工作取得明显成效。一是弘扬“三种精神”。以佳尔科“党建带工建”阵地为示范，开展“劳模工匠进校园”“龙城职工大讲堂”等服务20余场，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。二是激发创新活力。华鑫合金获“省工人先锋号”，5名职工荣获市劳动模范称号，举办行车（地操）技能竞赛。三是提升职工生活品质。为550名职工提供大病互助保障，为700多名一线职工安排健康体检，组织50多名职工疗休养，改造提升3家户外劳动者驿站和职工活动中心。四是夯实基层基础。新建19家专精特新和百人以上企业工会，新增产改试点企业99家。

在总结成绩的基础上，镇总工会制定全域产改五年行动计划，形成党委领导、工会牵头、部门协同、企业主责、职工参与的工作格局，打造“郑工·惠”工会品牌，更好满足职工需求。计划分步实施：第一年启动实施、摸清底数、分类推进；第二、三年集中落实、重点突破、扩面提质；第四、五年持续推进、巩固提升、全域覆盖。通过五年努力，力争实现“五个更加”：思想政治引领更加有力，成长成才通道更加畅通，权益保障更加充分，创新创造活力更加迸发，组织基础更加坚实。

蒋厉英充分肯定郑陆镇产改工作成效，并对全域产改工作提出四点希望。一要坚持政治引领，深化党建带工建，依托“天工·领”品牌，推动党的创新理论进车间、进班组；二要勇担时代重任，落实五年行动计划，围绕新材料、高端装备等主导产业扩大试点，组建行业产改联盟，开展技能竞赛和“五小”创新，建强劳模工匠创新工作室；三要厚植职工情怀，健全职代会制度，推进集体协商、厂务公开，擦亮“工会老娘舅”品牌，抓好“安康杯”竞赛、送温暖、疗休养、大病互助等工作，重点服务好新就业形态劳动者；四要深化改革创新，压实产改责任，培育本土品牌，推进小微企业和新就业形态劳动者建会入会，抓实干部培训，规范经费管理，把工会建成职工信赖的温暖之家。

下一步，郑陆镇总工会将以此次会议为新起点，紧扣全域产改五年行动计划，锚定“五个更加”目标任务，逐项分解、压实责任，以“郑工·惠”品牌为统领，把会议部署转化为具体行动和实际成效，持续推动产业工人队伍建设改革走深走实，团结动员全镇广大产业工人为郑陆镇高质量发展贡献力量。