4月29日上午，红梅街道第三届社工领军人才训练营开展“社区治理中的三张清单”专题培训，聚焦基层治理精准摸排群众需求、统筹盘活各方资源、做精做细便民服务等核心议题开展深入研讨。街道办事处副主任吴兴华、天宁区美益家社工服务中心督导杨春华出席本次培训，红梅街道各村社区基层骨干参训。

红梅街道办事处副主任吴兴华作动员讲话。她指出，当前社区治理中不少难题的根源在于“需求不明、资源不清、服务不畅”，希望参训学员认真学习、掌握“三张清单”，系统化梳理“居民要什么”“我们有什么”“工作做什么”，做到“把方法带回岗位，把思考带回实践，把实效带回社区”。她对学员提出殷切期盼，在专心参训的同时，要坚持学以致用，务求实干实效，将学习成果转化为破解治理难题、提升服务质效的实际成效。

在专题培训部分，天宁区美益家社工服务中心督导杨春华结合基层治理中的实际情况，围绕“三张清单”展开系统授课，清晰解读需求清单、资源清单、项目清单的核心内涵与界定标准，细致拆解三张清单从摸排梳理、精准匹配到落地落实的全流程工作方法。同时，通过辖区内外优秀案例，直观展示三张清单在化解矛盾、开展服务、培育社区志愿力量、推进小区治理等重点工作中的运用路径，梳理日常工作中清单不细致、资源匹配不精准、服务落地不到位等常见问题，针对性讲解整改优化方法，帮助社工理清工作思路、补齐工作短板，让抽象的工作方法转化为可操作、可落地的基层实操技巧。

在互动环节中，与会学员积极参与，围绕三张清单内容就基层治理中的难点堵点进行深入交流与探讨。他们纷纷表示，此次培训内容丰富、实用性强，对提升自身工作能力和推动基层服务具有重要意义。

下一步，各社区将紧扣本次培训所学，聚焦群众急难愁盼民生痛点自主确定实践项目，后续将集中开展经验交流与成果分享。切实把学习成果转化为治理实效，不断提升社区精细化治理和精准化服务水平，助力街道基层治理提质增效、走深走实。

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