为深入贯彻落实劳动保障相关法律法规，健全辖区劳动关系治理体系，前置化解劳动纠纷隐患，持续优化营商环境，夯实基层劳动纠纷调处工作基础，雕庄街道于7月24日下午，在街道组织开展了劳动用工规范管理、职工公积金政策及医保网办业务专题培训。各村、社区、工作站（组）的工作人员，辖区企事业单位、重点个体工商户经营负责人参加了本次培训。

本次培训坚持法治引领、实务导向，构建“政策宣讲、案例剖析、实操教学、互动解惑”一体化授课体系。围绕《中华人民共和国劳动合同法》等核心法律条文，系统梳理用工全流程合规要点，围绕员工招录、合同签订、薪酬计发、加班核算、离职补偿、社保参保等关键环节，深度剖析企业日常经营中的法律风险盲区，结合街道近年来处置的典型劳动争议案例，复盘纠纷诱因、处置程序与整改举措，引导企业树牢依法用工主体责任意识。

在系统辅导劳动法律法规的同时，街道同步开展住房公积金新政专题宣传与医保线上经办业务实操讲解。围绕近期住房公积金缴存基数调整、补充缴存、企业普法、提取使用等热点政策进行详细解读。针对企业高频医保业务，重点讲解医保单位网厅人员增减员、信息变更、参保证明打印等网办流程，普及“不见面审批”操作方法，指导经办人熟练线上业务办理，压缩办事时限，帮助企业经办人员准确把握政策要点，引导企业依法为职工缴存住房公积金、落实职工医保参保义务，切实保障职工住房与医疗保障权益，助力企业完善福利保障体系、增强人才吸引力。

现场交流环节氛围热烈，参训人员围绕短期实习管理、经济补偿、员工诉求处置、公积金缴存操作、医保网办系统操作等实操难点积极咨询，授课讲师针对性答疑解惑，破除日常管理认知偏差，为基层调解、企业人事管理提供清晰合规指引。

参训人员一致认为，此次培训兼具专业性与实操性，有效补齐劳动法治知识短板，熟练掌握住房公积金相关政策与医保线上经办技能，为规范内部用工管理、高效化解劳动纠纷提供有力支撑。

下一步，雕庄街道将持续健全常态化劳动普法与上门指导机制，联动村社强化一线矛盾前置排查，以精细化、法治化服务护航辖区劳动关系和谐稳定，为街道高质量发展筑牢民生保障基石。