为进一步统一思想、凝聚共识，11月8日，天宁高新区召开2026年领导干部思路研讨会，深入总结“十四五”以来发展经验，分析研判形势，抢抓省级高新区获批重大机遇，提前谋划明年以及下一步的重点工作，推进省高新做大做强，排名更上一层。

全体党政领导班子成员，各村（社区）书记，各职能办公室岗位负责人以上同志，焦溪古镇保护发展中心、综合保障中心、郑陆派出所、焦溪派出所、交警中队、市监分局、消防中队主要负责同志参加会议。镇党委副书记、镇长许术易主持会议。

研讨会上，各村（社区）书记、各职能办公室负责人、镇领导班子成员围绕高新区高质量发展，结合各自分工，分别作交流发言。

镇党委书记李汉田认真听取发言，并充分肯定2025年全镇工作，主要表现在四个方面：一是收获了一批展形象、提士气的荣誉，二是抓实了一批稳增长、提质效的工作，三是涌现了一批强根基、惠民生的成果，四是建立了一批转作风、提效能的机制。

李汉田强调，2026年的工作要坚持一个目标——“十年经济总量翻番、冲刺全国综合实力百强镇”。要聚焦一条主线——“做大做强高新区”凝聚合力。要推动三大转变——转变工作重心、转变思维方式、转变工作节奏。要在锚定目标中担当作为、攻坚克难。2026年是“十五五”规划实施的开局之年，也是天宁高新区奋起直追、争先进位的“实干争先”年。站在新的起点，要进一步认清“时”与“势”，突出“闯”与“干”，将“实干争先”的奋斗精神贯穿整个年度。具体而言，实施五大行动：

一是实施产业提质行动。引导企业做大做强。传统产业要加速转型，推动传统产业高端化发展，鼓励、帮助企业加快新技术攻关、新产品替代。要推动制造业智能化改造和数字化转型，加快发展工业互联网、大数据、人工智能等与实体经济深度融合，前瞻布局人工智能等未来产业，推动企业上市并购重组，淘汰落后低端产品。优质服务业要实现倍增，继续实施服务业倍增计划，加快培育壮大现代高科技服务业。布局未来产业，抢抓机遇。

二是实施项目攻坚行动。着力重大项目突破，招商紧盯亿元以上项目，推动招商项目在数量、规模、质量上实现跨越式发展。出台重大项目全流程图，通过一体化平台动态关注进度节点。健全招商队伍和机制，建设一支“懂产业、通政策、善谈判、能吃苦、守纪律”的高素质专业化招商铁军。营造人人关心、支持、参与招商的浓厚氛围，凝聚全高新区之力，形成“全员招商”的强大合力和良好生态。构建全生命周期的保障体系，持续优化项目服务保障，深化全流程服务。

三是实施科创赋能行动。科技创新是高新区发展核心，要聚焦平台、企业、人才，以“AI+工业”推动高新区科技跨越发展、产业优化升级、生产力整体跃升。大力实施“双高协同”，以高端产业集聚高素质人才，以高素质人才驱动产业迈向高端。全面提高产学研成效，依托高校平台，大力引进和建设创新平台，为科技型企业成长提供强力支撑。支持企业自主创新，突出企业创新主体地位，申报期的企业上门点对点辅导，推动高企培育从“被动申报”到“主动塑造”转变。

四是实施空间拓展行动。土地和空间资源是高新区发展的宝贵财富和核心载体，加快推进高新区二期开发建设。核心思路是要向规划要高度、向存量要空间、向集约要效益。要强化顶层设计，实现“地尽其用”，要提升亩均效益，实现“优地优用”，要完善功能配套，实现“产城融合”。

五是实施强化保障行动。着力培养懂经济、会干经济的人才，熟悉行业动态、企业情况与土地资源等。重视经济工作干部，招商队伍向镇村两级全体工作人员开放，明确优秀经济工作干部优先提拔的原则。优化营商环境，打造全流程企业服务中心，简化审批流程。加强党建引领基层治理，推广积分制调动群众积极性，村干部深入摸排充分掌握社情民意，推进空间合伙人等模式。

许术易表示，一要直面挑战攻坚克难，奋力冲刺四季度。聚焦重点任务和薄弱环节，集中精力补短板、强弱项，以更加精准的举措、更加务实的作风，全力推动各项指标争先进位，确保高质量完成年度目标任务；二要对标先进敢于作为，提前做好计划表。立足全局、着眼长远，紧扣“高”“新”特色，聚焦重点领域，科学制定目标任务和推进路径。在改革攻坚中闯出新路子，在狠抓落实中展现新作为，为高新区发展注入强劲动能；三要立足当下抓严作风，压实责任守底线。各村（社区）、各办必须进一步提高政治站位，抓严抓实工作作风，重点聚焦安全生产、秸秆禁烧、信访维稳等方面，统筹兼顾、精准发力，确保全年工作圆满收官、当前重点任务落地见效。