5月27日下午，郑陆镇总工会于常州工匠学院天宁分院大礼堂召开了产业工人队伍建设改革座谈会。天宁区总工会党组书记、主席赵浴宇出席会议并讲话，郑陆镇人大主席、总工会主席黄佳清部署2025年度全镇产改工作。

黄佳清指出，过去一年，镇总工会切实扛起牵头抓总的重任，充分发挥协调枢纽作用，积极统筹各成员单位与产改企业，促使各方精准定位、各尽其责，取得了显著的成效。截至目前，我镇累计巩固培育产改试点企业39家，覆盖产业工人万余人。2024年完成4家企业建会，开展20余场服务活动弘扬劳模精神，精准对接企业需求。举办2场劳动技能竞赛，提升职工技能。全力提升企业相关试点单位，开展党建带工建活动，提升企业治理效能。新建职工服务站和驿站，深化职工子女托管托育。举办拔河比赛增进友谊，开展关爱行动帮扶困难职工。为职工赠送健康体检、大病互助保障及意外险，组织疗休养。组织企业签订职工集体合同，完善薪酬制度，实现多劳多得。

新的一年，镇总工会将从四个方面做好产改工作，一是强化政治引领，进一步统一广大职工群众的思想和行动；二是强化素质提升，进一步提高产业工人的创造力和贡献度；三是突出主体地位，进一步激发企业推进产改的积极性和主动性；四是密切协同配合，进一步形成产业工人队伍建设改革的强大合力。郑陆镇将以高标准、大力度、实举措，推动产改工作落地生根，助力产业工人队伍建设再上新台阶。

赵浴宇充分肯定了郑陆镇在产改工作中取得的成效和成绩，同时也指出了存在的问题和不足，并对郑陆镇下一步产改工作提出了三点意见：一要提高政治站位，把牢产改方向。强化政治引领，认真学习习近平总书记讲话精神，统一思想行动；强化党建引领，坚持“党建带工建”，推动表彰向优秀产业工人倾斜；强化典型引领，弘扬劳模精神，推动形成劳动光荣共识；二要聚焦工作重点，推动产改发展

以素质提升为关键，构建多层级工匠人才培育体系；以助力发展为根本，开展劳动竞赛，鼓励技术创新；以权益维护为保障，提高产业工人地位，优化政策供给，做好困难职工帮扶；三要密切协同配合，形成改革合力。落实责任担当，明确时间表、路线图；深入调查研究，了解产业工人需求；挖掘典型示范，实施“一企一策一特色”改革培育模式，打造可借鉴的产改经验。

本次座谈会还邀请了常州铁锚焊接材料有限公司、江海环保有限公司、江苏诚丰新材料股份有限公司三家企业代表做产改交流发言，他们从不同角度分享了宝贵经验与独到见解，为我们提供了诸多有益的思路与启示。同时还有部分在产改工作中表现卓越、堪称标杆的企业，和我们分享了他们在产改实践中的亮点做法与成功经验。

会议最后全体产改企业观看学习了产改工作培训视频。