12月12日—13日，雕庄街道召开领导干部思路研讨会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，学习传达全区领导干部研讨会精神，锚定打造具有鲜明辨识度的产城融合示范区发展定位，系统谋划街道“十五五”期间重点工作任务及2026年工作思路，为全力以赴跑好“十五五”接力第一棒凝聚共识、汇聚力量。街道党工委书记张璀出席会议并讲话，会议由街道党工委副书记、办事处主任缪维军主持。

研讨会上，张璀传达了全区领导干部研讨会精神，全体党政领导，各村（社区）、工作组、工作站，机关各部门，财政雕庄分局、市监雕庄分局主要负责同志围绕雕庄“十五五”发展战略重点及2026年工作创新举措交流研讨。

张璀全面总结回顾了“十四五”期间雕庄发展成果。他指出，“十四五”期间，街道锚定“打造具有鲜明辨识度的产城融合示范区”发展定位，在产业根基、城市载体、治理创新等方面实现了较大突破，为高质量发展奠定了坚实的基础。

张璀强调，迈入“十五五”的新发展阶段，街道全域上下要回答好五个问题：

一、面对什么样的形势？

准确客观认识当前的新形势、新任务、新要求。要积极应对好“产”的新变化。加快适应经济新常态，有效缓解投资收缩、消费降级、外贸战争的三方面压力，坚定不移走高质量发展道路。要积极应对好“城”的新变化。转变“大基建”“房地产经济”时期的工作思维理念，持续深化“品质新城”建设。要积极应对好“人”的新变化。深度提优现代化治理体系和治理能力，全方位满足新城居民对美好生活的需求。

二、端正什么样的态度？

培养正确的工作心态，主动求变、积极进取。要有决心。面对困难敢于有“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神，敢于破局、敢于创新。要有信心。坚定发展信心，充分用好雕庄基础好、资源好、队伍团结的各方面优势，实现争先进位。要有耐心。在工作中发扬“马拉松精神”，有盯劲、有韧劲，做到久久为功。要有慧心。拥有“发现美的眼睛”，不断增强品牌意识、品牌能力，勤于发现、善于雕琢。

三、采取什么样的举措？

坚持量力而行、尽力而为。要提高认识度。科学思考谋划，敢于重新架构工作体系，坚决避免重复工作、循环劳动，提升工作辨识度。要找准突破口。积极补足“弱势短板”，推动优势工作“更上一层楼”，善于用好“它山之石”，让工作更有发力点、着力点。要形成执行力。以高标准、高要求对待各项工作，做到“早一步”“快一点”“多一分”，让更多“首创”“唯一”的模式在雕庄发源。

四、希望什么样的成绩？

找准工作原动力，高效汇聚工作能量。要具备较强抗压能力。紧跟考核“风向标”，吃透弄通上级考核要求，不折不扣抓好考核任务完成，交出高质量考核“满意答卷”。要善于借助群众推力。深入基层一线，主动回应民生诉求、积极化解群众矛盾、学会借鉴群众智慧，让发展成果更加普惠新城居民。要经常做好自觉发力。时常对自身自加压力，主动作为、敢于担当，打好工作“提前量”，为发展全局多挑大梁、多作贡献。

五、需要什么样的干部？

选育管用全面发力，锻造具有“雕庄特质”的干部队伍。要对工作满怀激情。勤奋当先、实干为要，敢于迎难而上、善于攻坚克难，敢啃“硬骨头”、接“烫手山芋”。要对成绩永不满足。在各类急难险重中彰显担当、守正创新、拼搏向前，会管“旧事”、敢理“旧账”。要对自己慎独慎行。不断强化自身学习锻炼，为人处世坚持公道正派、廉洁自律。

张璀要求，街道全体党员干部要在干事创业上彰显新担当、新作为，一体提升自身单兵作战能力和协同作战能力。各级各部门主要负责同志要抓好班子、带好队伍，强化年轻干部培育，为街道发展提供坚实支撑。

张璀指出，全力以赴跑好“十五五”第一步，街道在产业发展上，要紧抓专精特新不动摇、瞄准实体经济不迷茫、大步跨进生产性服务业，不断提升产业发展实力。在城市建设上，要做到管理有序、品质精美、气质独特，不断提升城市区位能级。在社会治理上，要做到政治上讲民主、生活上有保障，不断提升宜居宜业水平。在党的建设上要注重强化党员管理、强化非公组织规范、强化组织凝聚力，不断提升党建引领效力。

缪维军强调，要深入贯彻落实好本次会议精神，全面认识街道具备的三大核心优势和三个主要短板，坚持问题导向，解放思维、大胆干事，实施好七大重点任务，千方百计抓好招商引资、推动产业发展、强化科技创新、提升城市品质、优化治理效能、维护社会稳定、兜牢保障底线，奋力推动“十五五”期间街道在产城融合示范区建设再上新台阶。

研讨会期间，雕庄党政代表团赴钟楼区五星街道参观，深入学习了招商引资、高新技术企业培育、生产性服务业壮大、基层社区治理等方面的工作经验，强化对标对表，为街道高质量发展提供思路。

街道全体党政领导，村（社区）、工作组、工作站主要负责同志，机关全体中层干部，以及财政雕庄分局、市监雕庄分局主要负责同志参加会议。