为持续优化营商环境，助力构建和谐稳定的劳资关系，9月14日下午，天宁街道社会事务办公室组织开展企业人力资源合规管理专题讲座，面向辖区企业深入解读劳动法规与公积金新政，切实增强企业合规缴纳“五险一金”的意识。本次培训也是街道推进基层劳动关系公共服务平台建设、提升劳动人事争议调解服务能力的重要举措之一，共吸引40余家企业代表参与。

活动现场，市住房公积金直属分中心普法宣讲员杨林应邀出席，就住房公积金最新政策作了系统解读。通过剖析真实案例，他强调用人单位依法建立和缴存公积金的重要性和必要性，纠正常见认识误区，明确企业法定义务，进一步增强企业的合规意识。

天宁区人社局劳动保障监察大队丁靖乾从招工用人、劳动合同、工资支付、工时社保、配合执法等五个方面，通过真实的案例解读劳动用工过程中的风险隐患，具体分析劳动用工维权的常见类型和应对方式，并强调，用工企业要不断强化法治意识，做到依法规范用工，保障职工合法权益，才能促进企业持续稳定发展。

近年来，天宁街道始终将防范劳动用工风险、促进劳动关系和谐作为工作重点，通过送法上门、风险预警、合规培训等多种形式，与各社区、企业建立起常态化联络机制，持续完善基层劳动关系公共服务网络。下一步，天宁街道将以劳动人事争议调解中心建设为抓手，进一步整合资源、优化服务，加大对企业用工合规的宣传培训力度，不断提升企业规范用工水平，为区域经济社会高质量发展提供有力保障。