8月24日，雕庄街道“群众工作大家讲”社工成长训练营（第二期）暨雕庄街道干部教育培训班成功举办，历时一个月，共开展4期课程，118名学员参与培训。天宁区委社工部部长、两新工委书记施军华出席结业仪式并讲话，雕庄街道党工委书记张璀主持结业仪式。

为提升此次培训的针对性和实效性，雕庄街道邀请了常州市委社会工作部基层政权和社区治理处处长王江华、雕庄街道人大工委主任周玉桢、金坛区东城街道华胜社区党委书记王月平、四川省天府新区华阳街道安公社区党委书记张彪、江西赣州南外街道红环路社区书记朱敏，围绕社区治理、基层治理、群众沟通、整合资源等方面，从社区整体功能规划到群众沟通技巧再到创新工作方法，多角度、全方位、深层次充实社工理论知识，拓展工作思路，丰富工作经验。

本次培训每期都设置了现场交流环节，6个村（社区）、2个工作站和街道35岁以下年轻干部共分为6组，每期进行风采展示。通过访谈、情景模拟、交流大会等形式，聚焦充电桩安装、老年人送餐、企业服务等热点工作，进行业务交流、经验分享。通过这一环节促使大家对工作进行深度思考，从而展现一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍。

施军华指出，雕庄街道作为全省首批“五社联动”机制创新试点单位，始终将社区工作者队伍建设摆在城乡社区治理的突出位置，坚守初心，先行先试。他强调，一要知德善为，在服务中站稳人民立场。解决好群众的操心事、烦心事，面对复杂情况要提高自身的刚性政治素养，增强辨别是非的能力。同时找准社区工作的出发点和落脚点，始终保持热心肠和奉献心为人民群众办实事、办好事。二要担责敢为，在实践中淬炼自身本领。及时更新社区治理理念、社区志愿调查方法、社区社会组织运营方法等，重点加强群众工作，推广全科社工服务模式。持续强化社区工作品牌服务，主动参与社区治理服务，更好处理居民需求。三要尽责有为，在守正中创新治理方式。加强常态化调查研究，在更高层次梳理群众困境需求，梳理社区存在的问题，谋划社区治理发展目标，更好的将居民期待转换为社区行动。

张璀指出，此次培训展示了风采、开拓了眼界、找到了差距，有利于全体社工在今后的工作中能够真实践、真提高、真创造。就下一步如何做好社区治理，他提出四点希望。

一是自我定位要准。要对自我情况了解，明确自我潜力和发展方向，规划好实现路径。二是党的建设要实。最重要的是抓住组织、党员和项目，党员管理要有提高，党建项目认真履行，做强组织堡垒，实现组织全覆盖。三是五社联动要巧。掌握不掌控，掌握动向但不过多干预；支持少支援，给予资源但不过多插手；提问又提炼，对如何寻找社会组织、志愿者等资源的问题，在推进工作中要及时总结提炼，为今后同样的问题提供支撑。四是居民参与要广。要有意识引导，让群众参与到社区治理中来。社区治理让群众多发表意见，社区问题多征求群众意见，社区管理多让群众投票等，不断发挥群众作用。