12月22日至23日，茶山街道召开2024年工作思路研讨会，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻落实省、市、区会议精神，研讨2024年工作具体思路。街道全体领导班子成员，一办六局负责人，村（社区）书记，村副书记参加会议。

街道党工委书记赵丹表示，2024年是全面深入推进常州市“532”发展战略和天宁区“3511”部署的关键一年，也是茶山产业深入转型、城市加速更新、功能加快完善的关键一年。对标新形势、新任务、新要求，必须回答好五个问题，做好“锚定方向”和“动态调整”的结合、“绘制蓝图”和“雕琢工笔”的结合、“抢位发展”和“错位发展”的结合，牢牢抓住发展的主动权，推动经济社会又好又快发展。

一是回答好“招引项目，哪些环节最需要发力”的问题。

要全力以赴构筑大平台，聚焦华润万象城、超级格乐利雅、弘阳1936三大商圈和数字经济产业园，高起点规划、高标准建设、高水平配套；要乘势而上培育大产业，坚定不移地走产业集群发展之路，立足纺织、服装、机电等优势产业，整合延伸产业链，提升规模和竞争力；要聚链成群打造大集群，向楼宇经济和总部经济发力，打破土地资源有限、产业空间匮乏等制约经济发展的瓶颈。

二是回答好“升级品质，哪些方向最期待拓展”的问题。

要在老旧小区改造后半篇文章上持续用心，规范规章制度，加强对物业、物管会、业委会的引导与监督，探索环卫区域化外包服务；要在推动城中村改造上持续发力，加强与市、区住建部门协调联动，主动争取改造机会和改造资金，确保早启动、早见效；要在空间微改造上持续创新，发挥文化“塑形”“塑神”作用，保护、利用好历史街区、老旧厂房等城市景观和城市风貌。

三是回答好“改善民生，哪些领域最富有价值”的问题。

要多维度优化政务服务，持续放大政务服务品牌影响力，延伸“一件事”办理场景，加快构建精简高效政务服务新模式；要立体化构筑品牌矩阵，不断深化品牌内涵，为区域居民提供老幼共托、颐养照护、社交娱乐等全生命周期一站式服务；要全方位守护“朝夕美好”，积极引入社会资本和专业组织参与养老托幼服务，以暖心服务托起“一老一幼”幸福生活。

四是回答好“激发动力，哪些潜力最值得深挖”的问题。

要强化党建引领，坚持开门搞教育、一线解难题、为民办实事，推动主题教育学习成果真正转化为推动发展的实际成效；要锻造过硬队伍，健全能上能下的选人用人机制，坚持“选、育、管、用”并举，锻造一支懂创新、会团结、能出彩的干部人才队伍；要加强作风建设，认真开展自查自纠、问题整改，强化“过紧日子”思想，勤俭节约、量入为出，把财政资金更多用在增进民生福祉上。

五是回答好“安全稳定，哪些办法最直接有效”的问题。

要绷紧安全生产之“弦”，坚持“风险防范，关口前移”，将日常走访和专项巡查相结合，分析研判风险，督促整改，形成闭环；要筑牢生态环境之“堤”，深入践行“两山理论”，进一步打好污染防治攻坚战，共同绘就“水清、岸绿、景美”生态画卷；要夯实信访稳定之“基”，用好“一站式”矛盾调解中心，为平安建设注入新动能，把矛盾纠纷预警在早、解决在小、化解在根。

街道办事处主任叶慧超主持会议，对于2024年工作，他提出5点要求。

一是经济发展要项目为王、全员招商。以经济发展为中心，围绕核算服务业、批零住餐、一般预算收入、建筑业总产值等主要经济指标，加强分析研判，积极破解难题，推动经济平稳发展；建立引进项目奖励机制，树立全员招商引资理念；建立企业服务专班，用专业化服务营造更优营商环境。

二是城市更新要加速推进、亮点纷呈。做好老旧小区改造三年行动的收尾工作，既要提靓“面子”，也要夯实“里子”，持续提升居民幸福感；积极向上争取改造机会和资金，确保城中村改造走在前列；针对辖区内道路、绿化等公共设施改造，各部门要统筹协调、通力合作，确保一次性改彻底、改到位。

三是社区治理要合纵连横、闭环协同。建设好“一站式”矛盾调解中心，努力实现中心一体化、队伍多元化、调解专业化、调处智能化、服务便捷化，确保小事不出社区，大事不出街道，矛盾化解在基层；群体性、长期性事件要成立专班、专人负责、持续推进；引导居民代表参与社区治理，激活自治力量。

四是城市管理要智慧赋能、奖惩有度。要持续推进智慧停车、智慧网格等智慧管理平台建设，以数据的互通共享，实现城市治理“一网统管、一屏通览、一键联动”；要发挥好考核“指挥棒”作用，不断健全完善考核评价制度机制，以奖优罚劣树立鲜明导向，激发干事创业积极性。

五是社区建设要百花齐放、春色满园。在社区品牌的创建与发展上，既要多点开花、各具特色，也要抱团发展、壮大提质；在“一老”问题上，要摸清切实需求，推陈出新，打造更多像“茶饭小馆”社区食堂的特色品牌，完善养老服务；在“一小”问题上，要利用好辖区内幼儿园资源，提供适合幼儿身心发展的托幼服务。

部分村（社区）书记和一办六局负责人围绕2024年目标交流汇报重点、亮点工作思路，街道领导班子成员分别进行点评，并围绕分管工作谈了2024年工作思路。

12月22日，与会人员参观了南京国创园、建邺区兴隆街道奥体社区和南苑街道庐山社区、中国南京云锦博物馆，学习借鉴经济社会发展和基层治理的先进经验与做法。