为深入贯彻落实习近平总书记对江苏工作“四个走在前”“四个新”的重大要求，全面落实省、市、区各项部署，12月24日，雕庄街道召开2024年度领导干部思路研讨会。围绕街道2024年度工作目标计划，集思广益、凝心聚力、立足当前、着眼长远，努力将凤凰新城打造成具有鲜明辨识度的产城融合示范区。全体党政领导，村、社区负责人，机关全体部门中层出席会议。会议由街道办事处主任缪维军主持。

雕庄街道党工委书记张璀在会议中指出，今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，雕庄街道聚焦“具有鲜明辨识度的产城融合示范区”定位，直面复杂严峻的外部环境和多重超预期的困难挑战，积极响应市委“新能源之都”建设部署，全面贯彻落实市委“532”发展战略和区委“3511”工作部署，以最坚决的态度、最有力的手段，统筹发展和安全，自觉践行“四敢”精神，抗住了经济复苏缓慢的压力，克服了工作阻力增大的困难，战胜了形式复杂错综的挑战。

就如何在新的机遇与压力之下，通过“创新”迎接机遇、突破压力，全力打造凤凰“星”城，张璀提出三点意见：

一、充分认识“创新”的重大意义

创新是引领发展的第一动力，要想在大战大考中脱颖而出，就必须抓好抓实“创新”工作。从发展阶段来看，街道经历了从拼队伍到拼阵地的转变，即将迎来拼思路的发展阶段，只有开拓新的发展思路，才能迎来新的发展机遇。从自我评价来看，通过“创新”不仅能够让领导干部避免出现自满、躺平、乱卷的不良心态，更是能够引导全体党员干部在脚踏实地中不断提升突破。从工作需求来看，群众诉求的提升、考核理念的转变、社会资源的限制都在督促街道上下要能从“创新”中夯基础、强发展、谋未来。

二、认真尊重“创新”的基本原则

要实事求是，创造出可复制、能实践的基层治理新模式；要因地制宜，在为现有成绩锦上添花的同时也要能在薄弱点扭转劣势；要资源聚变，挖掘凝聚各方资源从而形成强大的工作合力；要不弃苔花，抓住每一个细节，在积少成多中厚积薄发；要持续推进，积极克服发展难题，在久久为功中见真招、求实效。

三、深刻把握“创新”的重要实践

在经济发展上，要坚持专精特新方向不动摇，坚持亩均税收60万/亩标准不妥协，重点通过以商引商的企业引育方式，让经济发展后劲更足、质量更优、成色更好。

在城市管理上，围绕城市大管家试点，强督查、强考核、强执行，探索做实城市管理新模式，打造可推广可复制的工作机制。

在社区治理上，要紧抓“五社联动”试点机遇，融合基层党建、网格治理等各条线服务资源，注重发挥更多青年人的活泼力量，形成全社会联动的生动局面。

在文化品牌上，要牢牢抓住大运河文化带这一主干主线，讲最美的运河文化故事，构建环岛路“文化生态”。

在民生福祉上，要进一步深耕细作公益五号志愿服务，扎实做好各村、社区民生服务品牌项目，用心用情办好民生实事。

在党的建设上，要持续深化“映山红”党建IP，树牢“党建+”理念，推动党建业务互促融合，切实把党的政治优势、组织优势转化为经济社会发展优势。

在试点争取上，街道上下要充分发挥主观能动性，以更高标准、更高要求，努力争取更多工作试点。

在综合考核上，要始终发挥考核“指挥棒”作用，对标指标，严格执行，助推综合考核考准、考实、考细。

临近岁末年初，为收好尾、开好局，营造平安祥和的春节氛围，张璀就安全生产、社会稳定、走访慰问等具体工作作了详细部署。

就贯彻落实好本次会议精神，缪维军提出四点要求：

一、做好“发展”文章，打造都市经济新引擎

要强化战略思维，在项目招引落地上再夯实、要强化创新思维，在项目发展优势上再突破、要强化系统思维，在营商环境优化上再发力，创新发展思路，为经济高质量发展构建持久动力。

二、做好“管理”文章，打造美丽宜居新雕庄

要树牢为民理念，持续提升市容市貌品质、要强化主体责任，持续提升安全生产水平、要突出法治意识，持续提升社会和谐稳定，坚持以人民为中心，努力建设人人有责、人人尽责、人人享有的凤凰新城。

三、做好“服务”文章，打造民生保障新亮点

要兜底保障解民忧，充分关心关爱社会困难群体。要优化服务暖民心，持续擦亮“更用心 更满意”的服务品牌。要挖掘特色惠民生，全方位满足辖区不同群体多元化需求。

四、做好“创新”文章，打造基层党建新高地

要建强基层堡垒，树牢“党建+”理念，深化“映山红”党建IP，始终推动党建业务互促融合。要锻造干部队伍。不断加大干部培训教育力度，打造出素质过硬的后备干部队伍。要涵养廉洁风尚。压紧压实管党责任，锲而不舍抓好中央八项规定及其实施细则精神落实。

会上，全体党政领导，村、社区书记、机关部门负责人进行交流发言。

研讨会期间，雕庄代表团赴苏州金鸡湖街道学习考察，参观了玲珑湾社区、兆佳巷党群服务中心、共耀华庭综合为老服务中心，深入了解学习金鸡湖街道围绕社区服务、居民颐养、丰富群众精神生活等方面的经验做法。

近年来，金鸡湖街道立足服务苏州城市新中心建设，紧扣“当标杆，塑品牌，创经验，做示范”工作要求，倾力打造“魅力金鸡湖，幸福新天堂”工作品牌，积极践行“进取担当，包容创新，闻鸡起舞，乘风破浪”工作精神，着力实施“12345魅力工程”行动纲领，全力建设苏州城市新中心，开辟为民服务新路径，构建社会治理共同体，奋力谱写中国式现代化基层治理新篇章。