为进一步提升社区工作者综合业务素质和为民服务能力，努力打造素质高、能力强、专业精的社区工作者队伍，推动街道各项工作提质增效，近日，“赋能聚势 乘风破浪”为主题的兰陵街道社区专职工作者赋能提升培训项目开班。天宁区民政局党组书记、局长袁维鸿，兰陵街道党工委副书记、办事处主任方静参加项目启动仪式，兰陵街道办事处副主任龚峥主持仪式，街道80名社区工作人员参加培训。

启动仪式上，全体学员观看了品牌项目“社工成长营”集锦视频，方静主任在开班式上做动员讲话，她回顾了兰陵街道近几年来在区民政局的大力指导下，在社区综合服务设施、社工队伍建设、社会组织发展、社区服务品牌塑造等方面均取得了一定的成绩。也分析了街道社区建设工作存在的不足，同时明确了2023年社区建设的重点工作，提出三点要求：一是要提高政治素养，始终围绕街道党工委、办事处提出的“城区街道争一流”的工作目标奋勇争先；二是要强化工作执行，提高社区各项工作的执行力，落实各项工作任务，务必坚持高标准、严要求，不打折扣、不做计较、不记得失；三是要注重团队建设，工作中大家要相互协作、有优良的团队精神，始终葆有工作热情、干事激情和同事感情。

天宁区民政局党组书记、局长袁维鸿局长作了“内外兼修 赋能成长--社区工作者能力提升探究”主题讲座。她从四个方面进行了阐述，一是当下社区工作者能力问题的现状分析；二是内在的自我修养与自我管理；三是外在的职业能力和专业能；四是近年来社区治理创新实践探索。她强调，社区建设任重道远，我们身处前所未有的新时代，对社工的工作能力有新的要求，做好新时期社区群众工作，需要我们沉下心来学、静下心来思、稳下心来干，我们要既怀抱梦想又脚踏实地，既敢想敢为又善作善成。星空不问赶路人，时光不负有心人，只管去做那个努力奔跑的人，相信美好，就在前方。

兰陵全体社工将以此为契机，集聚力量，乘风破浪，朝着街道党工委、办事处提出的建设“品质街道”的目标共同努力，吹响提升街道社区治理与服务整体水平的号角，为建设“品质兰陵”贡献社工力量。