因消防隐患安全整治的需要，常青村委于2020年春节前彻底关停了除大户区外的金三角小商品、食品市场。为了让市场关停后的74名在职员工得到妥善安置，经市场和村委反复研究考虑，除保留现有31名职工外，对剩余39名职工作了转岗分流至都家苑、仲家塘公寓以及常青中心村物业服务岗位的安置方案。在疫情后社会就业压力普遍增加的大环境下，这样的安置方案无疑是给市场滞留员工的一颗定心丸。

5月9日，常青村委对即将“转岗分流”的员工召开了岗前培训会议。培训会议邀请了红梅辖区片警费志毅、青龙辖区民警潘晓平为职工介绍了物业服务与警务配合的重要性，以及物业服务工作中与居民沟通、进行居民矛盾调解、提供警务线索的必要性。同时邀请了物业服务行业的朱建伟向大家普及物业框架及各岗位工作职责等专业知识，让员工们对即将面对的新岗位做好充分准备，踌躇满志上岗。

随后，青龙街道物管科科长高峰向在座员工介绍了青龙现有安置小区的物业服务现状和目前在物业服务工作中存在的问题，希望员工上岗后能重视规章制度，在原有物业服务水准的基础上更有责任心，打造环境优美，居民满意的优秀团队。