为贯彻落实省委“大走访大落实”活动常态长效的要求，常州市人社局来到了青龙苑北区社区辖区企业进行集中走访。此次来走访的领导有常州市人社局副局长许伟树、天宁区人社局副局长陈亚泽、青龙街道办事处主任庄璐等，一共集中走访了青北10家企业，以座谈会的形式展开。

此次走访目的是询问企业有什么问题，并对常州市有什么意见建议。此次座谈会的企业家们在座谈会中都非常积极的发言，发表自己的意见和在企业经营中遇到的问题。他们表示在经营过程中主要存在的问题有：1、招工用工难，人力成本过高，很多企业面临着老员工即将退休，新员工上手慢、手艺不熟练、流动性强的问题。2、劳动关系复杂、企业承担着很大的社会责任，积极帮员工缴纳社会保险、依法签订劳动合同，但是会有遇到碰瓷员工钻法律漏洞来取得企业的离职补贴，因此企业负责人提到希望政府能够多举办一些法律知识相关的培训，帮助他们刚好的规避风险，减少不必要的开支。3、很多合作企业诚信度低，导致很多欠款收不到，财务成本巨大，导致企业经营起来困难。对于企业负责人提出的问题和建议，许局长表示会就他们的问题他们会进行及时的反馈和转接，对他们提出的开设法律培训的意见，他们也积极采纳了，将会联合区、街道、社区通过互动式、案例式等方式生动地为各企业进行分类培训。

此次座谈会取得了很大的收获，市人社局对企业负责人提出的很多问题做出了答疑解惑，并提出了很多建设性问题，希望通过此类走访能够促进企业又好又快发展。