3月21日，由市人社局副局长任洪兴带队，一行5人到天宁经济开发区(青龙街道)走访调研创建省级劳动和谐示范区和劳动人事争议巡回仲裁庭建设工作，区人社局副局长陈亚泽陪同调研。

会上，大家围绕创建方案初稿这一中心展开讨论，首先青龙人社所所长沈庆武简明扼要的汇报了当前工作的进度和难点。街道党工委副书记张怀宏代表开发区发言，感谢市、区人社局的关心指导，现既有市局的信任，又有区局的支持，有信心也有能力，把创建工作做好。经过三方热烈的讨论，给出的中肯建设性意见，对进一步完善创建方案意义重大。

最后，任洪兴提出几点要求①领导重视，摆上位。②对照标准补短板。③因地制宜创特色。④市区共建结硕果。同时又给出三点建议①完善方案实打实，实在时间进度。②成立领导小组，下设若干个工作小组，方案后附各部门职责，明确责任，落实到人。③以管委会名义开一个推进会，广泛宣传。

会后，调研组实地查看了巡回仲裁庭的选址。

随着开发区品质的提升，软实力服务方面越发凸显，创建工作正是回答我们为什么要创建的问题，目的就是力求通过三方协商机制，种好开发区幸福树，创好开发区的和谐劳动关系示范区。