近日，青龙街道对新入职的9名社工集中培训圆满结束，现已分配到各社区，正式进入社区工作岗位。

    每年青龙街道对新招聘的社工都要进行系统、专业的岗前培训，以更好的服务社区建设。
    新进社工入职培训已成为青龙街道社区人才建设和管理的一项常态化工作持续开展。为切实做好新入职社工培训工作，街道民政科充分做好调研，结合基层一线社工实际工作需求，精心安排了一系列针对性强、实用程度高的培训课程。

新社工直接走进社区，直观了解社区工作是入职培训的重要方式。街道社区建设概况、基层民主自治概论让新社工对于社区建设基本情况以及基层民主建设理论有了更为深刻的认识；　社区公关礼仪、社区社会组织、新闻文书写作的培训则有效提升了新社工的社区基本必备工作能力；而社区工作分享交流会不仅让新社工学习了优秀社工工作经验，更提供了新老社工互动交流的平台。多样的培训方式、丰富的培训内容，不仅提升了新进社工的服务综合水平和能力，更极大地鼓舞了士气，增强了他们对于身处青龙街道“社工”团队的荣誉感和归属感。