11月11日下午，同济桥社区工会联合会四届一次会员代表大会暨职工代表大会在社区会议室举行，辖区工会代表以及部分单位职工代表共33人参加了此次会议。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕，根据会议议程，首先由社区工联会主席杨芸对过去三年的工会工作作了全面深入的报告，经由与会代表审议并通过了《工会工作报告》、《同济桥社区工联会职工代表大会实施细则》等文件草案。随后，大会圆满完成第四届工联会组织的换届选举，与会代表采用无记名投票选举方式，民主产生了新一届工会联合会常务委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员，当选委员分别召开四届一次全委会选举产生第四届社区工联会主席、经审委主任、女工委主任，同时通过了劳动调解委员会、工资协商委员会等相关组织成员名单。

在与会代表的热烈掌声中，新一届工联会主席杨芸同志代表职工与社区公共服务站站长夏奕飞签订了区域性集体合同书、女职工劳动保护专项协议、工资集体协商协议、劳动安全卫生集体协商协议；并代表新一届工联会领导班子作了表态发言，表示新一届工联会在上级党工委及全体会员的关心、支持下，定能承前启后，凝聚力量，积极探索，扎实工作，为同济桥社区和茶山街道发展作出新的贡献！ 

本次大会严格按照工会章程和选举办法有序推进，圆满完成了预定的各项任务，充分发挥了全体会员代表的民主权利，选出的工会委员具有较好的政治素质，热心公益事业，愿意为职工服务办实事，受到了广大会员的一致认可；通过本次换届选举，也充分体现了社区工会在构建和谐社会、维护职工合法权益方面起到的重要作用，为更好地适应社区建设与管理新要求，提升社区工会的凝聚力奠定了良好的组织基础。