常州市天宁区人民政府

信息名称：天宁区财政局关于做好2014年度区级预算绩效管理项目目标申报书编报工作的通知
索引号：014115052/2014-00079
主题分类：财政体裁分类：通知组配分类：其他财政局：通知公告
公开方式：主动公开
文件编号：常天财〔2014〕25号	发布机构：财政局
产生日期：2014-06-23	发布日期：2014-06-27	废止日期：有效
内容概述：做好2014年度区级预算绩效管理项目目标申报书编报工作

天宁区财政局关于做好2014年度区级预算绩效管理项目目标申报书编报工作的通知

常天财〔2014〕25号

各相关部门：

为贯彻执行市政府《关于颁发〈市级财政专项资金绩效管理暂行办法〉的通知》（常政规〔2010〕10号）和区财政局《2014年度天宁区财政专项资金绩效管理工作方案》（常天财〔2014〕24 号）等文件精神，确保我区2014年度区级财政专项资金预算绩效管理工作有序推进，现就做好《2014年度区级预算绩效管理项目目标申报书》编报工作通知如下：

一、绩效目标编制主要内容

绩效目标是指根据财政效率原理，在部门预算编制阶段，对各预算部门使用财政专项资金的项目，设定计划期内预期达到的效率、效益和效果目标。具体包括：

1．立项目标：包括项目立项论证等情况；

2．投入目标：包括预算安排与执行、资金运行效率与效益等情况；

3．管理目标：包括过程管理、会计核算与财务管理等情况；

4．产出目标：包括提供公共产品和服务的数量、质量及时效等内容；

5．效果目标：包括经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响和利益相关者满意度等内容。

二、绩效目标编制要求

请区各相关部门高度重视预算绩效管理项目绩效目标编制工作，组织相关人员按要求认真扎实完成绩效目标具体编制工作。

1．指向明确。绩效目标要符合国民经济和社会发展规划、部门职能及事业发展规划，并与相应的财政支出范围、方向紧密相关。

2．具体细化。绩效目标应从数量、质量、成本和时效等方面进行细化，坚持定量为主、定性为辅的原则，若不能以量化形式表述的，可采用分级分档形式定性予以表述。

3．合理可行。制定绩效目标要经过调查研究和科学论证，目标要符合客观实际和行业特点。绩效目标既要与任务数或计划数相对应，又要与投资额或资金量相匹配。