您当前的位置:首页 > 新闻中心 > 部门动态 > 人社局 > 内容
4月29日下午,天宁区人社局、天宁区人民法院联合召开新闻发布会,公开发布天宁区2023年劳动人事争议裁审衔接十大典型案例。天宁区人社局党组成员、副局长廖明超,天宁区人民法院党组成员、审判委员会专职委员杨峰出席发布会。扬子晚报、常州广播电视台、常州日报、常州晚报、中吴网、化龙巷等多家媒体记者应邀参加。
发布会上,廖明超通报了天宁区人社局劳动争议预防化解、裁审衔接等工作情况。2023年度,天宁区人社局坚持从“预防有效、处置有力”两个方向持续发力。在预防有效上,一是多维送法,二是协同普法,三是以案说法。在处置有力上,一是主动介入,积极引导职工依法合理维权。二是快办快结,劳动仲裁案件较各区相比基本实现办结时间最短、效率最高。三是协同联动,对疑难复杂案件与人民法院保持信息互通,增强争议处置质效。
随后,天宁区劳动人事争议仲裁院院长苏召星与天宁区人民法院民一庭庭长朱加林共同发布了天宁区2023年度劳动人事争议裁审衔接十大典型案例,并回答了现场记者的提问。
此次两部门联合发布裁审衔接十大典型案例,旨在加强法治宣传教育,引导企业合法合规用工,倡导劳动者依法理性维权,促进天宁区域内劳动关系和谐稳定发展。今后两部门将进一步创新完善裁审衔接机制建设,为构建和谐劳动关系和营造良好的营商环境提供有力保障。