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3月20日下午,天宁区召开了全区人力资源和社会保障工作会议。会议全面总结了2023年全区人社工作,分析研判当前面临形势,研究部署2024年重点工作任务。天宁区人民政府副区长吴小红出席会议并讲话,区人社局党组书记、局长叶平作工作报告。
会议指出,2023年,全区人社系统认真贯彻落实区委区政府决策部署,聚焦推动高质量发展,全力打好“稳就业、强保障、聚人才、筑和谐、优服务”组合拳,推动城镇就业更高质量更加充分、社会保障更加健全更可持续、人才支撑更加有力更具活力、劳动关系更加和谐更趋稳定、公共服务更加优化更加便捷,为全区经济社会发展作出了积极贡献。
会议要求,2024年,全系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神,落实党中央、国务院决策部署和省、市工作要求,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展,实施就业优先战略,健全社会保障体系,强化现代化建设人才支撑,构建和谐劳动关系,加快数字化转型,纵深推进全面从严治党,以“走在前、做示范”的果敢担当,为加快锻造新质生产力、催生发展新动能,奋力书写好中国式现代化天宁答卷贡献人社力量。
吴小红对天宁人社过去的一年工作成绩表示充分肯定。她指出,过去的一年,系统上下齐力攻坚、克难奋进,取得了令人振奋的成绩。这些成绩的取得,根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引,得益于区委、区政府的坚强领导,离不开各板块、各部门的大力支持,更凝聚了全体同志的智慧和汗水。
她强调,2024年全区人社系统要明确目标、统筹推进,全力做好年度各项工作。一是“必须坚持人民至上”,把增进民生福祉作为人社事业发展的价值追求。二是“必须坚持自信自立”,把发挥职能优势作为人社事业发展的最大底气。三是“必须坚持守正创新”,把持续改革发展作为人社事业发展的不竭动力。四是“必须坚持问题导向”,把解难题破新题作为人社事业发展的主攻方向。五是“必须坚持胸怀天下”,把秉持开放包容作为人社事业发展的活力来源。六是“必须坚持系统观念”,把强化统筹兼顾作为人社事业发展的基本路径。
会议由区政府办副主任陆洋主持。镇、各街道分管领导、区人社局领导班子成员和各科室、事业单位负责人参加会议。红梅街道、区劳动保障监察大队负责同志作了交流发言。