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为深入贯彻落实“全面实施预算绩效管理”的要求,天宁区财政局扎实做好绩效评价“后半篇文章”,进一步提升预算绩效管理水平,实现对部门单位的硬性责任约束,切实提高财政资金配置效率和使用效益。
一、积极组织部门绩效自评
制发绩效评价通知下发给各部门单位,按照“谁支出、谁评价”的原则,将部门整体、其他运转类和特定目标类项目纳入绩效评价范围,进一步细化实施流程、操作步骤和具体要求,各部门单位依托省预算管理一体化系统进行填报,实现自评价范围全覆盖。各主管部门选择重点项目开展部门评价,形成部门自评价报告。
二、开展财政重点绩效评价
组织各业务科室谋划2022年度绩效财政重点评价项目意向,经酝酿讨论,最终确定对困难学生资助、暑期维修、市政道路管护等8个项目开展财政重点绩效评价,覆盖项目支出,部门整体、政府购买服务、资产管理4种评价类型,首次涉足部门整体和资产管理2种评价类型。
三、推动绩效评价结果公开
强化绩效公开业务辅导,督促各部门单位及时公开2022年度绩效评价结果,并对部门单位公开的绩效信息内容开展规范性检查,根据检查结果督促其整改;同时,将绩效信息公开纳入对部门的2023年度财政预算绩效管理情况考核指标内,压实各部门绩效公开主体责任。截至目前,105家预算单位部门整体支出和项目支出绩效评价结果已和决算同步向社会公开,涉及项目806个。