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江苏常州人力资源服务产业园作为我市首家省级人力资源服务产业园,近年来,坚持有效市场与有为政府相结合、市场服务与公共供给相补充,走出了一条专业园区推动高质量充分就业之路。为了进一步健全就业公共服务体系,加强困难群体就业兜底帮扶,促进高质量充分就业,江苏常州人力资源服务产业园管委会在园区设立了“家门口的人社服务站”暨天宁区就创加油站,为园内人力资源服务机构及广大求职者提供高效便捷的全流程“一站式”人社服务,实现人力资源市场服务和政府公共服务的有机衔接。
一是优化服务供给。建设400平方米的人力资源共享服务中心,秉承“办事不出园区”的服务理念,依托区人社局及产业园集聚的83家人力资源服务机构,在人力资源共享服务中心设立15个综合服务窗口,提供人才、就业创业、社会保障等人社公共服务及求职招聘、服务外包、人事代理等各类市场化人力资源服务,实现“人力资源服务一件事”办理和“统办零跑”。投用以来已累计为企业及个人提供就业创业及人力资源服务达万次以上。
二是架起供需桥梁。以服务实体经济为着力点,围绕常州新能源之都建设,联合入园机构举办“新能源行业”等各类专场精英人才招聘活动16场,按岗位需求1:3比例精准邀约求职者,实现“精准化”引才服务,先后组织各类求才企业3100多家,提供了4.2万余个针对高校毕业生的就业岗位。联合市人社局设立“云聘客厅”招才直播间,接入市区人社局官方抖音号及“智汇常州”直播号,全年举办直播带岗、探企直播等融媒体新形式的招才引智活动30场,发布岗位2000个以上,吸引10万以上人次进场观看。开展各类企业恳谈会、园区行、银企合作等活动10多场。针对比亚迪、亚玛顿等重点用工企业开展“组团式”“点对点”用工服务保障。
三是强化政策支持。全面落实《关于进一步鼓励国内外知名企业入驻江苏常州人力资源服务产业园的意见》文件相关政策,持续优化产业园财税支持力度,区级财政累计兑现奖补资金达3015万元。