11月10日，郑陆镇“奋进新征程 百雁引郑航”年轻干部培训班创新教学形式，首次采用“主题研讨+无领导小组讨论”模式，搭建展示自我平台，全面增强新时代年轻干部的综合素质。活动邀请市委党校经济管理教研室副教授李卫平担任评委，镇党委书记李汉田出席并讲话。

上午，100名镇村年轻干部分为十组，依次完成小组破冰、议题分配和组内讨论，并在展示墙上张贴画布，提出解决方案。观察员则根据每位学员在小组讨论中的表现进行打分，最终每组选出得分最高的两名学员参加下午的无领导小组讨论。“我们组分配到的议题正好与我的工作内容相关，这次的培训不仅有组内讨论，小组之间也能相互提建议，大家给我提了很多中肯的建议和灵感，也让我学会了多角度分析问题的方法，收获很大。”党政办公室的王姝说。

下午，晋级的20名年轻干部通过抽签分为两组，依次围绕“如何建好乡村振兴郑陆样板”这一议题进行个人阐述、自由讨论和总结陈词。

活动中，各小组成员思维灵敏，踊跃发言，各抒己见，每个人精准定位，展现年轻干部的个人风采，锻炼团队合作能力。无领导小组讨论结束后，五名评委对小组成员进行评分，并为获奖学员进行颁奖。

镇党委书记李汉田对全镇年轻干部提出三点希望。要做政治上的明白人，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，坚决贯彻落实好党委政府的各项决策部署，保持为民务实清廉的政治本色。要当队伍中的佼佼者，坚持“学习工作化、工作学习化”，突破思维定势、克服思维盲从，全面提高统筹谋划能力。要做作风上的行动派，坚决抵制“躺平”的心态和状态，始终保持知难而进、逢山开路、遇河架桥的精神和“功成不必在我、功成必定有我”的气度胸襟。

党的二十大报告中提出，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。今年以来，郑陆镇持续通过基层实战、名师课堂、学员论坛、课题研讨、现场教学等培训模式，多维锤炼养年轻干部队伍能力。今后，全镇将充分发挥“景秀天澄”党建联盟优势，不断创新教育培养模式，夯实高质量发展人才基础，为建设“生态科技绿镇、乡村振兴样板”贡献力量。