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今年是中国共产党成立100周年,是“两个百年”交汇之年,是“十四五”规划开局之年,也是兰陵街道立足三大片区主战场、奋力实现五个“争一流”目标的第一年。根据通知要求,现将兰陵街道上半年工作总结和下半年工作计划报告如下:
一、上半年工作总结
1.经济发展实现了新开局。主要指标运行良好。预计上半年,一般公共预算收入完成2.6亿元,同比增幅26%;规上工业产值完成6.3亿元,同比增幅30%;固定资产投资完成7.1亿元,同比增幅0.8%;重点行业服务业营业收入完成3.96亿元,同比增幅25%;社会消费品零售总额完成40亿元,同比增幅10%;进出口总额完成3.5亿元。重点项目推进有序。截至目前共有区重点项目3个,分别为1个续建项目华润紫云府、2个新建项目红庙头大板房安置项目和二职高地块项目。全年计划投资13.8亿元,1-5月累计完成投资4.47亿元,完成年计划的32.4%,3个项目序时进度正常。楼宇经济持续发力。推动楼宇转型和特色楼宇培育,万都、富邦税收增长明显,分别同比增长693.8%和81.9%,人力资源产业园兰陵分园成功运作。继续抓牢基础工作,加大户管清查,充分挖掘潜在税收。截至目前楼宇入库税收1.37亿,已完成楼宇税收考核目标的50%。招引对接增强后劲。结合楼宇经济、载体盘活,全力以赴招商引资,积极跟进在谈项目,目前扬子餐饮与安井公司合作打造中央厨房项目正在设计方案;银饰品创意设计推广中心、化工研究所文创产业园、银河湾艺术智慧教育产业园等一批项目正在积极接洽。服务企业更现实效。不断提优企业服务中心服务,形成企业工商税务注册、变更、人才申报、项目备案等事项代办和协调机制,举办人才政策宣讲、政银企对接等讲座培训;帮助20家企业735人申报员工春节留常补贴;组织企业职工接种新冠疫苗;帮助同济科技等4家企业申报高企;协助溢达服装和服装一厂完成智能化改造;帮助鼎天电工、森源力拓申报两化融合贯标企业。
2.城市建管实现了新开局。新开征收项目高效实施。中吴大道北侧规划道路(花木路)地块项目3月启动、6月完成;杨家村、芳田村项目已开会动员,预计7月完成;红庙头周边地块项目已完成前期调查,预计7月份完成补偿方案。老旧小区改造加紧推进。重点实施工人新村第二社区旧改,涉及适老化、路面整治、雨污分流、外立面出新等内容,新增停车位、无障碍坡道等便民设施,截至目前使用资金约2866万元,项目总进度完成53.1%,预计9月完工。推动丽宝第花苑小区适老化改造,目前正在进行基础改造装修和氛围布置。城市长效管理成效明显。查违拆违势头强,累计拆除19处、1035平方米违建,有效遏制新增趋势。市容整治力度大,集中开展菜市场周边、校园周边市容整治,取缔流动摊25处、拖移僵尸车18辆、拖移违停非机动车191辆、拆除私装地锁150余处。大气污染防治高度重视。认真应对降尘考核,严格落实7个在建工地管控,开展小煤炉集中整治,全力保障国控站点周边环境,完成4家单位挥发性有机物处理设施升级改造,完成4家单位低碳锅炉“回头看”。专项工作行动有力。实施“小散乱”排水整治、阳台和单位庭院排水整治,设计方案和点位已确定,正准备招投标;后周浜、童家浜提升工程河道开挖已于5月启动,预计8月底完成;串心河水环境提升工程5月底启动、预计6月底完工;2个城乡公厕升级改造启动,预计9月完工;10个小区创建省级垃圾分类达标小区,宣传和前期准备井然有序。
3.民生事业实现了新开局。为民服务效能进一步提升。牢固树立“心服务 办好事”服务理念,巩固和扩大中心试点成果,探索更多“一件事”套餐服务模式,今年截至目前中心办件总量13697件,其中“个体工商户开办”一件事办理722件;“个体工商户开办+开业”一件事办理45件。试点争创进一步拓展。试点“失业”一件事套餐服务,目前受理流程、申请表格、流转程序等服务机制基本确定;推进“家门口办好事”实事项目,严格对标“常州市镇(街道)为民服务中心建设指导标准”“六好”要求和“常州市村(社区)便民服务中心建设指导标准”“五提”要求,争创省级示范点3个。社区建设进一步强化。围绕今年确定的15个“一居一品”品牌,抓好项目化推进,注重宣传和阶段性提炼,打造一批兰陵特色标签;以“社工成长营”和“菁英论坛”为主要抓手,优化社工队伍建设;稳步推进上城社区党群服务中心暨职工活动中心改造提升,力争10月底投用。社会组织扶持进一步精准。依托“云公益”发展中心和天问培训学校,做好社会组织公益创投项目申报及政府购买服务,完善日常监管,规范经费使用;推进社区治理特色项目实施,不断提升社会组织服务专业化、科学化和常态化水平。截至目前入围市级公益创投入围项目3个,指导督促辖区39家社会组织参加年检,3个社会组织参加4A级评估。疫情防控进一步常态长效。严格落实入境回常和国内中高风险地区人员管控,今年截至目前入境来常人员101人、国内疫区来常人员788人,已全部落实集中观察和健康检测。高效组织新冠疫苗接种,截至目前首针接种28172针,占比40.88%,第二针接种13684针。
4.社会治理实现了新开局。网格治理不断提优。围绕高质量事件、最美网事评选,建立良好的信息沟通机制,不断拓宽网格平台信息源;围绕网格知晓率、满意率,加强网格工作宣传推广力度,增加网格员走访检查、抽查频次,让网格实效看得见。安保维稳力度加大。系统部署中国共产党成立100周年安保维稳各项任务,加强重点人员、群体和重点事件管控,确保四个“不发生”。配合公安部门推进群租房整治、区级治安重点地区整治等专项行动。有序推动“平安前哨”、智慧安防等工程,不断提升辖区技防物防水平。品牌亮点全力争创。通过承办4.8司法日、市民法典解读工程启动暨百家法治直播间共建签约等“学党史,办法治实事”主题活动,进一步打响辖区“民情茶座”等治理品牌知名度。依托“民情茶座”、“党员微家”争创市域社会治理示范点,积极申报“民情茶座”省级优秀法治信访建设创新项目,对照国家级司法所标准,筹备街道司法所提升改造。安全监管毫不松懈。深入贯彻落实习近平总书记“务必整出成效”和“两个不放松”重要指示精神,纵深推进安全生产三年专项整治。印发《兰陵街道安全生产重点工作汇编》发放给企业,加强宣传指导,进一步落实企业主体责任,筑牢安全意识。彻底排查辖区监管单位,督促全部136家企业完成安全生产诚信承诺申报、2家企业完成线上申报危险品使用、4家企业完成安全生产费用提取线上申报。开展安全隐患排查,完成15家企业检查复查。针对火灾防控,清查18个小区、142栋住宅楼院,检查辖区单位265家次。
5.党建强基实现了新开局。党史学习教育见行见效。3月11日召开动员会,4月29日召开推进会,全面启动街道一级党史学习教育。研究确定“我为群众办实事”实践活动重点民生项目清单16条、重点实事项目3条,主要领导既挂帅又出征,分管领导具体抓常督促,承办部门一线抓聚力干,有关经验做法作为天宁区第一家、常州市第一批,在“学习强国”、市级党史学习教育简报刊发。基层党员冬训出新出彩。依托新时代文明实践所(站),采取“条线+板块”“课堂+课外”“线上+线下”等形式,努力构建“近景”“广景”“深景”互融互补的红色课堂,推出“九洲先锋广播站”“天安红色直播厅”等宣传阵地新品牌。冬训期间,街道在“学习强国”“理论之光”等权威平台录用稿件9篇,位居全市第一。中国共产党成立百年活动用心用力。以“机关行动支部+村(社区)+党建联盟单位”方式分组,承办中国共产党成立百年“六个一百”系列庆祝活动。拍摄“百年风华”党员教育视频,依托“天安红色直播厅”党建品牌,策划《红色文物话党史》党史云课堂专题节目。利用中吴大道-兰陵北路地下通道打造展现党百年历史画卷的红色时光通道。申报全区“百年初心、先锋印记”五类候选共18个。为辖区617名在党50年老党员颁发勋章,并圆满承办全区光荣在党50年纪念章颁发仪式。党员管理教育常抓常新。根据上级安排,今年全年预计发展党员62名,其中上半年发展为预备党员29名。党员党费交纳正常有序,联合银行推出党费线上缴纳功能。关心关怀困难党员,慰问中华人民共和国成立前老党员1名、其他困难党员80名。申报党内关爱资金省级1人、市级7人、区级12人。因地制宜、注重实效,确立辖区内党员活动阵地16个,进一步便利基层党组织开展活动。积极开展“两优一先”申报,累计申报区级优秀党员和党务工作者各12名、先进基层党组织13个。
二、下半年工作计划
下半年,我们将把庆祝中国共产党成立百年的喜悦和荣耀转换为推动各项工作高质量开展的强大动力,继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,对标天宁打造“长三角三新经济高地、现代化城乡治理样板”,以“志存高远、务实笃行”的天宁精神为指引,坚持“小舞台唱大戏、城区街道争一流”目标定位,立足三大片区主战场,奋力实现五个争一流。
1.在综合实力争一流上再发力。紧盯项目“推”。加快推进华润紫云府、红庙头大板房、二职高地块3个在建区重点项目,及时协调解决各类问题,确保投资和形象进度按时达标。紧盯储备项目落地,密切对接扬子餐饮中央厨房项目等10个储备产业项目,力争尽快落地投产。紧抓招引“准”。对照重点项目入库要求和市十大产业链,主攻金融服务、研发设计、会计律所、文化创意等能够入驻楼宇的“轻”产业招引。瞄准独角兽、行业隐形冠军、小精尖等类型且符合地区产业发展方向的企业,主动上门拜访,做好服务推介,全力招引落地。紧拓税源“加”。继续按照“四个一”理念做强楼宇经济,不断提高楼宇税收产出,今年力争新增万都、富邦、人力资源产业园兰陵分园等3座千万税收楼宇;争取加快推进中吴大道南北两侧片区改造,依托高端房地产项目集聚高端人才,带动投资和消费;扶持提升现有规上工业企业,着力解决转型升级中的梗阻,加大投入、增加产能,增加工业税收。紧跟服务“优”。提升街道企业服务中心业务能力,在企业项目落地、经营壮大过程中各个环节、各项手续上提供指导帮助和代办服务。对招商引资中特别优质的企业,加大对上争取力度,实行一企一策,全力留住企业。加快地块征收清结和上市步伐,为优质的有效投资进场入户做好最充分的空间准备。
2.在环境形象争一流上再提优。拆旧建新有序实施。力争7月完成芳田村、杨家村周边地块全部签约腾房工作。红庙头周边地块采取“先企业,后民房”的征收策略,目前已启动企业的收购工作。中吴大道南侧6号地块将根据上级安排适时启动征收。细化浦北新村大板房水电气管线迁移和拆房方案并着手启动。加快金王家村周边地块清结腾房工作,早日形成净地。改造提升高效推进。加快推进工人新村第二社区老旧小区改造工程,预计9月份全部完成。加快兰陵街道区域职工活动中心暨上城社区党群服务中心改造项目,预计10月底完成。细化完善工人新村第一社区和劳南散居楼老旧小区改造方案,积极对上争取实施。专项整治扎实有力。加快完成童家浜、后周浜整治提升、区级五好河道、“小散乱”达标区整治等水环境改善和水污染整治工作。根据美丽天宁全域环境大整治行动三年计划和具体安排,推进劳动西路、浦锦路等精品道路提升工程。继续推进垃圾分类,全面完成10个小区垃圾分类省级达标小区创建。污染防控严控到位。继续狠抓大气污染管控,对标完成餐饮油烟在线监控安装、秋冬季应急减排企业限停产、施工工地长效管控、国控站点周边环境保障等工作,确保PM2.5指数、降尘量指标在全市排位靠前。
3.在民生服务争一流上再强化。进一步强化保障救助。贯彻落实“六保”、“六稳”任务要求,加大就业保障力度,做实就业困难人员、离校未就业高校毕业生等重点群体就业援助和创业服务工作。积极落实企业社保扩面,推动城乡居民基本养老保险全覆盖。对照政策扎实做好低保、残疾人、住房困难人群救助援助。进一步优化为民服务。不断优化街道、村(社区)两级为民服务流程,加强事项办理信息公开。不断改进提升窗口工作人员服务规范、工作作风,增强责任意识,加强岗位培训,提高服务效能。全力争取试点更多“一件事”窗口服务内容,更好承接社会救助等事权审批下放,方便居民群众在家门口把事办好。进一步丰富公共资源。依托社区卫生服务中心九洲院区新硬件新设施,全面提优医疗服务水平,不断提高家庭医生签约率。充分利用现有同泰颐养园、祥福老年公寓等养老资源以及三院改扩建契机,不断丰富区域医养资源。鼓励“安康通”等市场主体加大投入、提优服务,发动社工、志愿者参与为老服务,完善一老一小服务体系。进一步抓牢常态防控。继续落实好疫情常态化防控各项要求,严格管控入境及中高风险来常人员,确保不发生疫情传播。根据上级统一部署,高效推进疫苗首针、二针接种,确保按序时进度完成任务。
4.在社会治理争一流上再出彩。不断强化治理手段。全面优化网格化治理,注重网格员工作培训和考核评价,确保网格发挥实效。完善矛盾纠纷化解机制,加强风险评估预警,准确把握社会矛盾新趋势新特点,加快化解存量积案、有效处置群体事件。深度做响“民情茶座”、“正气议事厅”等基层治理品牌内涵,争创上级创新试点项目。聚焦“一居一品”品牌打造、扶持社会组织参与治理,抓牢用好社会治理新力量。不断提高法治建设。坚持依法决策、依法行政,将法治思维贯穿于行政审批、行政执法、公共服务全过程。严格执行“三重一大”民主决策机制,用好法律顾问,不断提升街道各项决策民主化、法治化、科学化水平。加大政务公开、政府信息公开力度,促进权力规范运行。加快对标打造国家级精品司法所,构建更加完备的法律服务体系。不断提高安全系数。常态化开展扫黑除恶专项斗争,巩固成果,保持高压。有序推进平安前哨、智慧安防建设,不断优化新老小区防控力量。持续对九洲商圈、弘阳商圈、城中村等重点区域实行巡查整治,维护治安环境。加强互联网金融、房地产等涉众型经济风险隐患排查,坚决杜绝非法主体在兰陵滋生。以高度政治责任感抓好安全生产、消防安全等工作,严肃认真推进安全生产专项整治三年行动,对重点场所重点领域保持高强度检查并督促整改,将安全事故风险降到最低。
5.在自身建设争一流上再聚焦。全面加强党的建设和党的领导。结合中国共产党成立100周年和党史学习教育,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持之以恒聚焦基层党组织建设,将重点落到支部、落到党员,抓好支部建设和党员教育管理,加强组织力和战斗力建设,不断提升党组织在各项工作中的核心领导力。全面加强能力建设和作风担当。用好“三项机制”等手段,着力培养选拔优秀干部。借助上级各项培训培养体系,用好自有年度培训计划、“兰陵大讲堂”等载体,推动各层级干部能力提升。坚持作风检查督查、问题通报处置常态化,用好监督执纪“四种形态”,加强安全生产、行政审批等领域重点监督问责。全面加强工作推进和荣誉争创。完善街道党政办公会、重点工作专班例会、经济运行分析会、楼宇工作例会等制度,及时分析研究解决困难问题,加速工作推进。结合实际动态调整考核督查机制,强化责任压力传导,提振工作执行力。优化重点工作专班机制,更加系统高效推进“三重”工作。加大激励奖励,号召各村(社区)和部门向上多争取承接重量级工作、争创重量级荣誉。
(此件公开发布)