您当前的位置:首页 > 内容
自村(社区)“两委”换届工作启动以来,茶山街道坚持高起点谋划、高标准推进,从严把握人选标准,优化班子结构,严肃换届纪律。2021年1月9日至11日,茶山街道21个村(社区)相继召开党员大会,过程平稳有序,风清气正,高质量圆满完成村(社区)党组织换届选举工作。
一、突出组织引领,把好“方向盘”。换届工作推进以来,街道党工委高度重视,成立街道村(社区)“两委”换届工作领导小组和13个换届指导小组,选派24名街道精干力量全程指导联系。聚焦换届选举新要求、新变化和关键环节,采取集中培训+模拟演练的方式,引导参与选举的党员、工作人员掌握换届选举工作方法、选举步骤、基本程序,熟知选举操作流程,确保换届选举依法依规进行。选举期间,街道领导班子全体成员均到联系点全程指导,严格把关大会人数清点、选票发放、投票、计票等环节,做到法定程序一个不变,规定步骤一个不减。
二、细化分工责任,绷紧“防疫弦”。面对冬季疫情风险增加的可能,街道严格按照上级部门指示精神,落实疫情防控相关工作要求,全面梳理换届各个环节,督促各村(社区)换届选举期间疫情防控力度不减、从严管控。会场布置按照防疫要求,落实好会场消杀措施。换届选举当天,对到场党员进行体温监测、健康码查验,验证通过后方可进入会场,对未佩戴口罩的党员做好提醒并发放口罩,确保入场过程秩序井然、选举过程符合防疫要求。
三、优化队伍结构,换出“新气象”。本次村(社区)党组织换届选举,党员参会率高,平均参选率91.1%,组织提名人选得票率高,党组织书记平均得票率94.5%。大会严格按照选举程序,成功选举出村(社区)党组织委员会委员105人,一次性选举成功率100%、足额当选率100%,换届后,新一届村(社区)党组织班子呈现学历水平提升、年龄稳步下降的特点,选出了一支组织放心、党员认可、群众满意的班子,为今后基层社会治理配备了一支高素质高水平干部队伍。
(此件公开发布)