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为帮助辖区困难人员就业,怡康花园社区工作人员长期为失业人员、就业困难人员和高校毕业生为重点,以均等化、制度化、实效化为目标,开展“送政策、送岗位、送服务、送温暖”活动,做好就业援助工作。
钱静亚是一名大龄失业人员,文化程度低、技能单一、有就业愿望、但要照顾家庭。劳动保障协管员仔细分析了钱女士目前的情况后,一是通过访谈、培训等方式转变她的就业观念;二是充分利用市、区社保政策,帮助她减轻生活压力;三是利用各种平台,帮助其找到合适的工作。几经周折,协管员帮助她找到了一份宾馆的工作,从事打扫卫生的工作,每月工资达到2000元,经协管员近半年的跟踪,钱女士的工作顺利并受到好评。此案例从调整服务对象的心态入手,通过沟通与说服,促失业者转变观念,一步步使之回到就业岗位。
在具体的工作中,怡康花园社区工作人员做好调查摸底,结合辖区就业困难人员就业状况变化大、动态性强的特点,定期组织开展调查摸底工作,重点掌握就业困难人员基本情况,此外还加强宣传力度。通过各种形式及时向社区居民发布收集到的就业岗位和人力资源需求信息,对进行求职登记前来咨询的下岗失业人员开展职业指导、职业介绍,同时积极宣传就业政策及就业形势,力求帮助辖区内的下岗失业人员寻找适合自己的就业岗位(此件公开发布)。