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为进一步加大“三大一实干”惠企服务力度,满足重点园区用人单位对“职场精英”的需求,充分发挥产业园作用,助推经济转型升级。11月19日,由江苏常州人力资源服务产业园、天宁区人社局等部门联合举办的“2017‘才富天宁’重点园区精英人才对接会”在产业园辅楼江苏省现代服务业(常州)人力资源市场内成功举办。
本次对接会依托精英人才数据库资源,根据岗位招聘要求,“点对点”寻访合适的候选人,为每个岗位提供1:2的人员配比,通过快速匹配、预约参会、初步面试、资格验证等措施提高招聘成功率。
活动吸引了天宁区高新技术创业服务中心、军民融合产业园、检验检测认证产业园、恒生科技园等重点园区内的黑牡丹、巴斯光年、步云工控等入驻企业参会,共推出了44个中高级职位对外招聘,包括研发工程师、大区总监、财务经理、电子工程师等职位,共邀约应聘人员120余人。
据悉,相较于传统的现场招聘会,“精英人才对接会”更强调精准性,人岗匹配程度在对接会前期的面试人员筛选和邀约工作中已经得到一定保障,因此面试通过率较高。从现场反馈情况来看,企业对这种服务模式评价较高,不少单位老总亲自坐阵与职场精英面对面交流,大部分企业对洽谈结果表示非常满意。