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2017年是党的十九大召开之年,是实施“十三五”规划的重要一年,也是推进供给侧结构性改革的深化之年。面对新的实践需要,经信局党委坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及党的十九大精神为指导,紧紧围绕市委、区委工作要求,坚持从严管党、从严治党,大力推进党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设,动员党员干部突出重点再攻坚、凝心聚力再提升,为全面推进党建工作创造良好氛围。
一、2017年特色亮点工作
(一)强化思想建设引导,筑牢基层组织之基
围绕区委、区政府发展思路和重点工作,局党委把建设学习型党组织、学习型机关作为一项经常性工作常抓不懈。以开展“两学一做”学习教育为契机,把党的纪律和各项规章转化为日常行为重要规范。全面加强学习型党组织建设,不断提高经信系统党建工作科学化水平。一是注重理论学习。经信局党委紧密结合实际和新形式、新任务的要求,认真组织党员干部学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《全面从严治党面对面》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《学习关键词》等。同时围绕经济发展新形势、新要求,主动学习《中国制造2025》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》等有关现代经济、科技管理、法律法规、生态建设等内容,优化党员知识体系结构,提高综合素质。二是坚持以党委负责人中心组的学习带动机关党员的理论学习。落实党委领导干部讲党课制度,定期组织党员干部开展专题学习讨论会,积极引导机关党员把学习当作习惯、责任、追求,营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。三是加强意识形态责任制建设。局党委领导班子认真履行班子集体意识形态工作的主体责任、主要负责人的第一责任及分管领导的责任,明确具体责任清单,将意识形态工作纳入党建工作责任制。牢牢掌控网络意识形态主导权,同时通过召开专题党委会议定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,切实将局党委意识形态主体责任扛在肩上、落到实处。
(二)加强党组织建设,焕发机关发展活力
1. 优化组织结构,增强党建活力。为便于党建工作开展,理顺党组织设置和党员隶属关系,进一步推进党组织建设,经信局党委根据机构改革需要,扎实推进机关党组织的调整优化。一是进一步理顺关系,增强机关党组织整体合力。调整党委下属15个企业党组织隶属关系,转为街道属地化管理,二是撤销我局党委下属6个党组织。三是按照“职能清晰、权责明确、运行顺畅、领导有力”的原则,在局党委下成立中共常州市天宁区经济和信息化局机关总支部委员会,管理中共常州市天宁区经济和信息化局支部委员会、中共常州市天宁区经济和信息化局企业联合支部委员会2个党支部,形成统一规划,统一指导、统一管理的机关党建工作体制。
2. 排查组织关系,落实党员管理。局党委按照组织部党组织关系集中排查要求,结合工作实际,多管齐下,对因企业关停、在外流动、组织关系“挂空”而与党组织失去联系的党员进行摸排查找。区别党员失联原因、本人态度和现实表现等不同情况,遵循“联系一个、掌握一个,管理一个”的原则,局党委第一时间为失联党员办理了组织关系转出手续,并将他们的党组织关系转入至现居住地社区党支部,重新纳入组织管理通过此次专项排查,进一步保持和发展了党员队伍的先进性和纯洁性,也强化了党组织与每一名党员的沟通与联系,摸清家底、强筋壮骨,不断增强机关党组织的生机活力。
(三)着力特色支部打造,引领服务创新发展
围绕推进“两聚一高”新实践、建设“强富美高”品质新天宁的目标,以“三大一实干”活动和常州市经信委开展的“稳增长、促提升、送服务、解难题”活动为契机,经信局全体走访干部深入村、社区、企业开展大走访活动,带着问题、带着感情、带着责任上门入户,了解居民群众所想所需。通过面对面走访向企业普及政策的同时,了解企业的困难和需求,及时掌握企业信息,了解最新工业经济运行动态情况。继续推进企业服务信息化,加强完善微信公众号建设,丰富公众号服务内容,为企业提供政务、资讯、中介服务等一揽子全方位公共服务,增设实时政策宣传、信息查询、咨询回复、数据采集等项目。
(四)存在的问题
总结一年来的工作,局党委领导班子紧紧围绕区委中心工作,负重奋进,积极努力做好各项工作,取得了一定的成绩,但也存在一些不足和困难。
1. 党员先锋意识“淡化”。个别党员对待组织生活存在被动敷衍现象,参加组织生活积极性低,把组织生活当成议事会,每半年的一次民主生活会成为总结会。
2. 党组织建设推进力度不均。注重机关党组织建设,企业党建与经济发展的同步跟进不够。部分企业党员管理体系有待进一步完善,党员先进性未能充分发挥。
二、2018年党建工作思路
站在新的历史起点上,身处“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,党的十九大对新时代中国特色社会主义发展作出了新的战略安排。局党委将紧跟市委、区委的要求和部署,不忘初心、主动作为,坚决把党的十九大精神落到实处,做到贯彻有行动、推进有作为、落实有成效,把党建效应最大化地转化为发展效应。
(一)立足强筋壮骨、提神鼓劲,切实加强思想建设
以十九大精神为指导,通过集中学习、自主学习、开展党课教育等形式,从总体上全面把握精神实质和思想内涵。利用“三会一课”,学思践悟、知行合一,坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,把学习贯彻十九大精神与“两学一做”学习教育相结合。紧贴经信局工作实际,开展“学报告、查不足、理思路”大讨论活动,查找工作中存在的问题与不足,进一步理清思路、明确任务、完善措施,把十九大精神贯彻到经信工作全过程和各方面。通过开展党性修养、责任意识和服务意识教育,开展工作研讨,促进党员履行义务,发挥作用,不断营造“比学赶超”的浓厚学习氛围。
(二)立足强基固本、夯实基础,切实加强组织建设
强化广大机关党员干部的看齐意识、机遇意识、责任意识和担当意识,站在全面从严治党的战略高度,充分认清机关党建的重要性,重点抓好支部建设。从严要求,严格考核,定期开展组织生活会,认真做好党员发展和教育管理工作。进一步强化党组织的政治引领和服务功能,增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。引导党员干部拓宽学习路径,提高学习成效。把现代信息技术作为学习的重要媒介,充分利用天宁区人民政府网站、“天宁党建”微信公众号等网络资源,增强党员理想信念。通过定期开展党内交流、专题督查、表彰先进等工作,激发机关党建的精气神。
(三)立足补齐短板、落实长效,切实加强制度建设
结合经信工作实际,狠抓制度建设,坚持用制度管权管事管人。完善党内政治生活制度,用好民主集中制、批评和自我批评等重要法宝,扫清思想灰尘,防范腐败萌芽。同时,确保党内生活规范化、制度化、经常化。积极探索机关组织工作的途径和方法,努力在组织工作的制度上、实践上取得成果。要加强对党组织问题的整改落实。坚持立规执纪,对意见建议再“扫描”、对问题清单再“聚集”、对整改台账再“透析”,建立长效机制。本着缺什么、补什么的原则,发现问题要及时纠正,改进提高。
(四)立足补钙醒脑、服务为先,切实加强作风建设
增强服务意识、提升服务能力。深入落实上级精神,采取定期上门走访、召开座谈会等方式,继续推进企业走访的长效化、规范化、系统化。通过微信平台进行广泛宣传,汇编扶持企业发展的政策意见,为企业申报各类项目提供更全面的政策咨询、材料指导等服务,引导产业做大做强,产品做精做优。
(五)立足明确责任、强化监督,切实加强廉政建设
坚持把党风廉政建设和反腐工作列入重要议事日程,与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。完善党风廉政建设责任清单,切实履行党委主体责任和书记“第一责任人”责任,压实班子成员“一岗双责”责任,通过听取汇报、督促检查等方式,对发现的问题早提醒、早纠正。切实增强责任意识和忧患意识。加强机关廉政文化建设,开展多种形式的党性党风党纪教育,运用正反典型教育警示广大党员干部,筑牢拒腐防变的思想道德防线。自觉用准则、条例规范言行。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,突出强调政治纪律和组织纪律,提升党员的廉洁意识,切实做到知敬畏、明底线、受警醒。
(六)立足强化引导、筑牢阵地,切实加强意识形态建设
切实加强组织领导,严格落实意识形态工作责任制,强化以学习型、服务型党组织建设为主要载体的理论武装,树立典型楷模,推动正确价值观和舆论导向塑造,不断以学习宣贯促发展,以意识形态强监管,牢牢掌控网络意识形态主导权,深入做好意识形态工作。
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