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新冠肺炎疫情影响下劳动关系状况调查问卷

发布单位：人社局

开始日期：2022-08-18 结束日期：2022-09-17

为了解掌握新型冠状病毒肺炎疫情防控期间的劳动关系社会状况，多方面多角度进行调查，保障劳动者的合法权益，特开展本次问卷调查，本问卷为匿名，调查时间为2022年8月18日-9月17日。

相关信息：

关于新冠肺炎疫情影响下劳动关系状况的调查报告

您的性别？

	男		占比：28%
	女		占比：72%

您的年龄？

	18-30岁		占比：7%
	31-40岁		占比：39%
	41-50岁		占比：36%
	50岁以上		占比：18%

您所在的企业性质？

	外资（合资）企业		占比：6%
	国有企业		占比：5%
	民营、私营企业		占比：57%
	个体经营		占比：21%
	其他		占比：11%

您所在的企业规模是？

	5-20人		占比：47%
	21-100人		占比：28%
	101-300人		占比：14%
	300人以上		占比：11%

您工作的单位在疫情期间是否面临停产停工？

	停工2个月以内		占比：25%
	停工2-6个月		占比：7%
	停工6个月以上		占比：0%
	没有停工		占比：68%

单位疫情停产期间有无支付您工资？

	按正常工资标准支付		占比：82%
	按正常工资打折后支付		占比：7%
	按最低工资标准支付		占比：6%
	按低于最低工资标准支付		占比：0%
	没有支付		占比：5%

疫情发生后您工作的企业有无因疫情原因裁员？

	有裁员，但没有我		占比：10%
	我被裁员了		占比：0%
	没有裁员		占比：90%

您工作的企业是否恢复运营？

	完全恢复了		占比：88%
	部分恢复了		占比：11%
	还在停工中		占比：0%
	关门解散了		占比：1%

您工作的企业业务有受到疫情怎样的冲击？

	很大		占比：42%
	一般		占比：41%
	几乎没有		占比：15%
	反而变好了		占比：2%

与疫情前相比，企业是否有降薪行为？

	降低了10%以内		占比：9%
	降低了10%-30%		占比：5%
	降低了31%-50%		占比：2%
	降低了50%以上		占比：1%
	没变		占比：80%
	涨薪了		占比：3%

疫情期间企业有无对您进行调岗？

	有		占比：7%
	无		占比：93%

企业有无提供劳动保护，发放防疫用品，如口罩、消毒水等？

	有		占比：92%
	无		占比：8%

有无和企业因疫情影响产生过劳动纠纷？

	有		占比：7%
	无		占比：93%

如果发生过劳动纠纷，具体项目是？（不定项选择）

最少选择1项，最多选择6项
	工资		占比：9%
	加班工资		占比：6%
	被单位辞退		占比：4%
	劳动合同签订		占比：3%
	社保、住房公积金缴纳		占比：5%
	其他		占比：4%
	无纠纷		占比：69%

您是否遇到了居家隔离、宾馆隔离的情况？

	遇上了		占比：33%
	没遇到		占比：67%

居家隔离、宾馆隔离期间单位有无支付您工资？

	按正常工资标准支付		占比：31%
	按打折后工资支付		占比：4%
	按最低工资标准支付		占比：5%
	没有支付		占比：3%
	没有遇上隔离		占比：57%

疫情期间企业有无采取居家线上办公的形式？

	有		占比：64%
	无		占比：36%

您对工作的单位未来一年前景的判断是？

	非常乐观		占比：21%
	较为乐观		占比：30%
	说不清楚		占比：35%
	较为悲观		占比：12%
	非常悲观		占比：2%

如果您被企业因疫情原因辞退，您是否知道如何维权？

最少选择1项，最多选择4项
	申请劳动仲裁		占比：41%
	向劳动监察大队举报		占比：18%
	在江苏省人社网上办事大厅申请调解		占比：13%
	拨打12333人社热线申请调解		占比：19%
	不知道		占比：9%

您认为疫情停产期间企业应当支付员工的工资标准应当是？

	首个工资支付周期内支付正常工资标准，之后双方可重新约定，不安排工作的支付生活费不低于最低工资标准80%		占比：77%
	最低工资标准		占比：13%
	不知道		占比：10%