在“江苏省人才周”期间，9月20日至21日“苏荟英才·智汇天宁”2026年百名海外博士江苏行（常州天宁站）活动顺利举办。省人社厅专家和留学人员服务中心五级职员蒋亚芬带队，5名海内外博士代表走进天宁，沉浸式感受红色文化底蕴、城市人文魅力与产业创新活力。

活动期间，海外博士代表团先后参观瞿秋白纪念馆、青果巷历史文化街区，感悟革命先辈崇高精神，领略江南老城历史文脉与城市更新成果，感受天宁深厚人文底色。博士代表团同时深入产业一线、人才配套以及园区经济，先后走访伊顿电力设备有限公司、浩万新能源科技有限公司、青柠国际人才社区、天宁人才大厦，近距离观摩企业生产研发场景，了解天宁在高端装备、新能源等重点产业布局，实地考察人才社区配套及人才服务平台建设情况，全面了解天宁产业基础、科创载体及高层次人才创新创业配套环境。

近年来，天宁区在招才引智方面持续发力、久久为功。一是擦亮活动引才品牌。常态化开展“校园天宁日”“高校学子天宁行”等品牌活动，先后走进扬州大学、江苏大学、南理工江阴校区、江南大学江阴校区等高校，通过政策宣讲、校地座谈、校园招聘、产学研对接等多元形式，全方位展示天宁人才发展环境。二是拓展校地合作网络。在中南大学、西安交通大学、扬州大学等17所高校设立“天宁区引才工作站”，聘任高校引才专员55名，持续织密校地合作网络；2026“华罗庚杯”常州人工智能创新创业精英赛走进西安，天宁高新区与西安交大科技园常州科创中心正式揭牌，推动校地合作迈入新阶段。三是完善政策保障体系。持续优化“天生我才”十大行动人才政策，覆盖登峰计划、创业领军、创新领军、高端技能等多个领域，以“真金白银”展现引才诚意。

此次活动，让海外博士直观认识天宁、了解天宁，进一步拓宽天宁对外引才渠道。下一步，天宁区将坚持人才引领发展战略，持续完善引才、育才、留才全链条服务体系，用好各类引才平台，深化与海外高层次人才的联系对接，以人才赋能区域高质量发展。