为持续优化人才服务、畅通企业专业技术人才职称评审渠道，9月18日上午，天宁区人社局协同市人社局组织召开重点企业人才服务座谈会，邀请常州地铁集团、常州奥比利智能科技有限公司、通标标准技术服务有限公司、常州市新瑞得仪器有限公司4家代表企业参会。

座谈会上，4家参会企业结合自身人才工作实际依次交流发言，企业代表提出，一线技术人员重实操，研究论文时间偏少，希望优化权威论文期刊划定范围，简化业绩成果佐证材料。企业普遍期盼人社部门下沉开展政策宣讲，针对新兴产业人才开辟更加便捷的职称申报通道，更好支撑企业引才、留才、育才。

市人社局专技处围绕职称评审改革、企业自主评审、专业技术人才职称申报、业绩认定、材料报送等进行政策宣讲。同时，现场对企业提出的疑问进行政策解读与回应，收集企业意见建议，建立问题清单。天宁区人社局人力资源市场管理股介绍了服务企业人才、职称预审辅导等基层服务举措，现场反馈辖区企业在人才引进、职称申报中的共性堵点，就后续市区联动开展政策宣讲、申报前置辅导等交换工作思路。

下一步，天宁区人社局将以本次座谈会为契机，做好企业诉求梳理汇总，持续做实专技人才服务，提升人才引进、职称评审服务质效，以优质人社人才服务助力辖区产业高质量发展。