9月17日至18日，市劳动仲裁业务培训暨案卷评查活动在市劳动仲裁委举行。区劳动人事争议仲裁委员会高度重视、精心组织，选派分管负责人和业务骨干全程参加培训、评查和交流，认真对照标准查摆问题，取得良好成效。

活动前，区仲裁委按照《常州市劳动人事争议仲裁案件质量评估标准》要求，迅速部署自查工作，对案件受理、审理程序、文书制作、送达归档等环节逐项梳理、逐卷核查，形成书面自查报告并按要求报送，为参加全市案卷评查打下基础。

活动期间，全市仲裁案件质量评查同步开展，共抽取核查各区市案卷40余本。区仲裁委参评人员积极配合评查工作，认真接受案卷“体检”。市劳动人事争议审理负责同志对部分区市仲裁案卷的程序规范、文书格式、文书质量、卷宗归档等进行了系统评查，并提出专业建议。区仲裁委参会人员对评查反馈逐条记录、现场请教，围绕裁审衔接、疑难案件处理、文书说理、卷宗管理等问题与市仲裁和兄弟仲裁机构深入交流。

区仲裁委参评人员表示，通过面对面评查交流，对统一裁审尺度、规范办案程序、提升文书质量有了更清晰的认识，有效推动了仲裁办案规范化水平提升。

下一步，区仲裁委将以此次活动为契机，坚持问题导向和结果导向，对照评查反馈和市中院专业建议，逐项整改、举一反三，进一步完善案件质量管控、文书审核、卷宗归档等制度机制，常态化开展自查互评和业务练兵，不断提升劳动人事争议仲裁办案质效和公信力，为全市劳动人事争议仲裁工作高质量发展贡献区级力量。