智能机器人灵活起舞、机器狗现场展演，一边看酷炫科创黑科技，一边学AI求职硬核技能，还能现场对接优质岗位……近日，一场别开生面的青年求职训练营在天宁区火热开营。由常州市人力资源和就业创业管理中心、常州市天宁区人力资源和社会保障局主办的“职引未来筑梦青春”常州市求职训练营，以“企业探岗+ AI实训+现场招聘”沉浸式模式，为天宁区离校未就业高校毕业生等青年送上一站式就业赋能大餐。

作为常州智能制造与数字经济发展的核心板块，天宁区深耕“人工智能+制造”融合发展赛道，持续推进产业智改数转，集聚了一批科创型、智能化优质企业，为青年人才搭建了广阔的职业发展平台。本次活动深挖天宁智能制造产业资源，组织参训青年走进智能机器人企业——常州奥比利智能科技有限公司，开启实地参访研学。展厅内，多款自研智能机器人轮番亮相，灵动的机器人跟随节奏翩翩起舞，完成转身、跳跃等系列动作，引得青年们驻足围观、拍照记录。同学们还近距离了解智能巡检机器人等装备在工业巡检、智慧工地场景中的实际应用，并在工作人员指导下实操体验机器人操控，直观感受机器人产业的发展前景。大家与企业技术人员面对面交流，摸清科创企业岗位能力标准与用人需求，跳出书本认知，真切感受智能制造行业真实工作环境，进一步校准自身择业方向。“亲眼见证智能机器人的实操应用，真切感受到天宁科创产业的蓬勃活力，也让我对智能制造、AI技术应用类岗位有了全新认知，求职目标更加清晰。”现场的毕业生王同学感慨道。

立足当下AI赋能求职的行业新趋势，本次训练营在茶山街道华润国际社区开设AI求职能力专项实训课堂，补足青年求职数字化能力短板。课堂中，就业指导专家开展专题授课，解析企业招聘底层逻辑，手把手教学如何借助AI拆解岗位需求、打磨简历、优化自我介绍，开展模拟面试复盘。为解决通用AI求职内容同质化、脱离个人实际、适配性不足的痛点，本次实训创新开展专属求职智能助手搭建教学，授课老师带领青年整合个人履历、求职意向、行业赛道、岗位特质等核心信息，自主搭建专属数字求职助手，定制个性化任务流程，实现简历智能梳理、岗位精准研判、面试模拟演练、求职方案定制的全流程AI赋能，全方位提升青年数字化求职素养与备考效率。

夜幕降临，训练营第三站落地常州万象城户外风巷，专场招聘会火热开启，同学们把培训课堂学到的求职本领直接转化为对接岗位的实战机会。现场汇聚华利达、创志科技等天宁区多家重点企业，也吸引了恒立液压等常州市优质企业，为大学生提供丰富就业岗位，搭建起企业和青年面对面沟通的桥梁。活动同步设置政策咨询台、就业指导服务区、求职登记点，区人社局、茶山街道工作人员现场解读就业创业扶持、社保补贴等政策，职业指导师为求职者提供简历诊断、面试答疑，工作人员引导青年完成求职信息登记，后续将开展持续岗位匹配服务，做到“培训-对接-跟踪”闭环服务。

今年以来，天宁区人就中心持续聚焦离校未就业高校毕业生等青年群体就业痛点，依托辖区智能制造、数字经济特色产业优势，将产业实景研学、数字化技能实训、精准化岗位招聘深度串联，打造具有天宁辨识度的“AI+就业”特色服务品牌。下一步，天宁区将持续深耕青年就业赋能与产业人才引育双向融合，迭代升级精准化、场景化、数字化就业服务体系，推出更多贴合产业需求、贴合青年特质的就业赋能活动，持续打通人才培育、求职就业、岗位适配全链条，助力更多青年人才扎根天宁、逐梦科创、成就未来。