为深入落实《天宁区人社局2026效能提升年行动实施方案》部署，持续擦亮“人社红先锋·初心汇”党建品牌，推动党建工作与人才就业业务深度融合，促进干部业务互学互鉴，全面提升人社服务效能，9月4日下午，由天宁区人社局主办、人就中心牵头承办的“人社红先锋・初心汇”人才就业专场活动在云制造先导中心举办。

“产”出真知。活动伊始，全体党员干部实地走访浩万新能源科技有限公司、江苏省产业技术研究院常州创新中心，深入生产车间与研发一线，近距离感受区域重点产业发展脉搏，直观了解企业人才引育、用工发展实际需求，在沉浸式研学中进一步找准人才就业服务工作切入点，为精准做好企业人才服务、就业保障工作积累第一手实践认知。

“智”在必得。结合人工智能夜校建设，本次专场设置“AI提效训练营之职场赋能”专题授课，邀请两位行业专家开展实战教学。江苏省常州技师学院副教授李俊围绕手机摄影、短视频拍摄剪辑、数字影音后期制作，采用案例教学与实操演示相结合的方式，分享政务宣传短视频制作实用技巧，帮助党员干部掌握新媒体宣传实操本领。常州电信天宁分局AI总监刘永硕围绕人工智能通识知识与职场落地实践展开分享，解读AI技术在办公、政务服务场景的应用路径，引导参训人员拓宽数字化工作思路，把AI工具转化为提升工作质效的有力抓手。

“政”通人和。人就中心两名业务骨干围绕人才、就业创业开展政策宣讲。人才服务股吕茜细致解读重点人才政策，明晰政策适用条件与申报要点；人力资源管理股徐忆伟聚焦就业创业惠民惠企政策，结合业务实务讲解政策落地实操要点。两场宣讲立足岗位实际，把业务政策讲透讲实，夯实全体党员干部政策业务基本功，助力更好地面向企业、群众开展精准服务。

局领导对本次专场活动作点评讲话，充分肯定活动形式丰富、内容务实，希望全体参训党员干部把学习成果转化为履职实效，坚持学用结合，既要吃透人才就业各项政策，也要主动拥抱数字化工具，不断锤炼业务本领，立足岗位做实做优人才引育、就业保障民生服务工作。此次人才就业专场活动以党建品牌为载体，打破业务学习壁垒，实现“看产业、学数字、懂政策、强能力”综合赋能。下一步，区人社局将坚持党建引领业务发展，常态化开展互学互鉴活动，锻造高素质人才就业服务队伍，持续提升惠企利民服务质效，为天宁区产业高质量发展提供坚实的人才就业支撑。