7月31日下午，天宁区人社局召开中层以上干部职工会议，专题传达学习中国共产党常州市天宁区第十二次代表大会精神，动员全局上下坚决扛起“城区当有大作为”的责任使命，奋力开创人社事业高质量发展新局面。区人社局党组书记、局长缪维军作专题宣讲。

会议指出，区第十二次党代会是在奋进“十五五”、推进中国式现代化天宁新实践的关键时期召开的一次重要会议。区委书记张凯奇所作的报告以“坚决扛起‘城区当有大作为’的责任使命”为主题，系统部署了“3342”重点工作，是今后五年人社工作的根本遵循。

会议强调，报告将天宁发展定位迭代升级为“长三角都市经济样板、区域性文旅消费高地、现代化城乡治理典范”。人社部门必须主动对标，在全区发展大局中找准坐标：服务“两业协同、科产融合”，强化人才支撑，确保未来五年人才引进4万人；紧扣“全龄友好”，做实民生保障，确保城镇新增就业6.5万人；立足“全民共治”，构建和谐劳动关系，深化根治欠薪，推广“小板凳庭审”等基层调解品牌；践行“做得更好、服务更早”，优化人社服务，深化“放管服”改革，打造人社铁军。

会上正式发布“人社红先锋”党建服务品牌，以“1+4+2”矩阵架构构建党建与业务深度融合新格局。

会议强调，学习贯彻党代会精神关键在落实。一要提高站位抓落实，迅速掀起学习宣传贯彻热潮；二要对标对表抓落实，逐条认领任务、细化方案；三要勇于创新抓落实，善用数字化手段提升效能；四要锤炼作风抓落实，弘扬“严真细实快”作风，以钉钉子精神推动各项工作落地见效。