7月16日下午，天宁区人社局劳动关系条线召开工作会议，副局长廖明超、劳动关系股与劳动人事争议仲裁院全体工作人员参加。

本次工作会议聚焦落实机构改革有关工作部署与动员，就劳动关系各部门机构改革后股室设置、各股室分工进行了布置，明确股室与工作人员职责。廖明超要求全体工作人员统一思想认识，落实改革部署，畅通案件流转，加强信息互通，健全联动机制，强化纪律作风，提升办案能力。

会议集体学习了近期施行的超龄劳动者权益保障和新就业形态人员职业伤害保障试点扩围有关工作的相关政策法规，对如何保障新政策落实、新政策实施后如何更好开展工作交换了意见建议。部署下半年开展新质生产力和谐劳动关系创新试点工作，要求通过部门联动、团结协作，积极动员先进集体、先进个人共同参加。

会议强调，劳动关系条线全体工作人员要牢固树立为民服务宗旨意识，加强办案能力，提升办案效率，扎实办案质量，用心用情用力解决劳动者急难愁盼问题，不断提升用人单位与劳动者获得感、满意度，护航辖区内劳动关系工作平稳有序运行，为天宁区经济社会高质量发展筑牢和谐稳定民生根基。