为深入落实新时代党建工作部署，纵深推进《天宁区人社局2026效能提升年行动实施方案》落地落细，深耕党建与业务融合发展模式，全力擦亮“人社红先锋”特色党建品牌。6月12日上午，天宁区人社局于茶山街道职工活动中心工会驿站，正式启幕品牌旗下“一核四汇”系列首场活动——“人社红先锋·初心汇”社保专场，以党建为核心引领，联动初心汇、润心汇、匠心汇、同心汇四大板块，通过学守初心、文化润心、深耕匠心、凝聚同心的多维模式，全方位激活人社服务新动能。

本次活动覆盖面广、参与层级齐全，局领导班子全体成员、社保中心全体工作人员、人力资源产业园、局机关各科室及下属事业单位骨干，茶山街道相关负责人、各社区人社条线经办人员齐聚现场，共同参与学习交流。

培训交流环节内容充实、靶向精准。区社保中心业务一科科长季君毅作专题授课，聚焦全民社保普及、业务高效经办两大方向，系统拆解各类社保核心政策，逐条详解企业参保、待遇申领等全流程经办规范，补齐基层经办人员业务短板，为基层一线社保服务工作提供标准化、可落地的操作指南。随后，社保中心业务骨干、青年党员代表王彦结合自身一线经办经验，分享岗位工作心得与成长感悟，围绕日常经办痛点、业务堵点、服务难点展开深度剖析，并针对性提出实操性破解举措，为参会人员互通工作经验、破解履职难题搭建优质平台。

活动尾声，区人社局党组书记、局长缪维军作总结点评。他强调，本次专场作为“人社红先锋”党建品牌“一核四汇”系列开篇之作，意义深远、成效突出。活动依托茶山街道华润社区“家门口就业服务站”联动共建，推动人社服务阵地前置、资源下沉，打破科室条线壁垒，引导非社保条线干部跳出固有工作圈层，下沉基层一线，直面群众与基层工作人员，用通俗化语言普及政策、专业化能力答疑解惑。

缪维军指出，此次活动不仅是人社服务下沉基层、践行惠民初心的生动实践，更是全局干部队伍精神风貌、综合作风素养的集中检阅，完美契合“一核四汇”联动发展理念：以党建凝聚初心，夯实服务根基；以文化浸润人心，优化服务温度；以匠心打磨业务，提升服务质效；以同心锻造队伍，凝聚发展合力。

下一步，天宁区人社局将持续深耕“党建+人社”融合发展路径，常态化落地“一核四汇”全系列主题活动，持续推动服务资源、优质力量向基层倾斜、向一线下沉，不断完善全域联动服务体系。同时深耕效能提升专项行动，以党建品牌赋能业务提质、队伍提优、服务提档，实现党建与业务双向赋能、双向提质，奋力打造有温度、有精度、有力度的现代化人社服务标杆。