事业单位公开招聘政策性强、社会关注度高，是保障公平就业、优化人才队伍结构、夯实基层治理能力的重要举措。2026年常州市事业单位统一公开招聘工作自3月启动以来，天宁区人社局高度重视、周密部署，严格按照政策要求规范推进各项工作。

根据全市统一安排，天宁区共有6家事业单位6个岗位参与2026年常州市事业单位统一公开招聘。在招聘实施过程中，工作人员对照公告要求、学历学位证书、资格证明等材料逐项核对、逐条确认，做到不漏审、不误判、不放宽，确保报考人员信息真实有效、条件完全相符。目前已顺利完成资格复审工作。同时，严格落实《事业单位人事管理回避规定》，对相关工作人员按要求落实回避制度，强化纪律约束，守住工作底线。

下一步，天宁区人社局将继续紧盯关键环节，稳步推进面试、体检、政审及聘用等后续工作，不断提升工作质效。一是持续严格执行招聘制度，坚持公开、平等、竞争、择优原则，健全监督管理机制，坚决杜绝“依人画像”、应避未避、失职失责等问题。二是不断健全人才服务保障，做好聘用后工资福利核定、待遇落实、绩效考核、晋级晋升等工作，强化政策支撑和服务保障，为天宁区事业单位高质量发展提供坚实人才支撑。