5月8日上午，常州市天宁区劳动人事争议仲裁院组织开展“小板凳”巡回仲裁庭活动，在天宁区综治中心公开开庭审理一起涉及工资支付、未签订劳动合同二倍工资等诉求的劳动争议案件。庭审过程中，在仲裁员的有序主持下，双方当事人围绕仲裁请求、争议焦点等核心事项，依法充分陈述事实、提交证据、开展辩论，整个庭审程序规范、秩序井然。

此次巡回仲裁庭以和谐共建为基本原则，以基层服务平台为依托，以精准服务为抓手，通过“近距离庭审、专业化调处”的方式，深入了解劳资双方诉求实情，切实破解企业用工难题、助力劳动者依法维权，同时加大劳动法律法规及相关政策的宣传力度，强化劳动关系源头治理，有效防范和化解各类劳动关系矛盾，全力推动构建“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的新型劳动关系。

近年来，天宁区仲裁院持续创新工作思路、优化仲裁服务模式，常态化开展“小板凳”巡回仲裁庭、青年仲裁员联企服务等活动，积极联动各园区、街道及基层调解组织，精准对接企业用工需求，加强企业劳动用工指导服务，助力企业提升依法用工管理水平，切实维护劳动者合法权益，为辖区劳动关系和谐稳定保驾护航。