申城春早，万象更新。2月25日，正值“2026常州—上海经贸交流和创新合作活动周”在沪启幕之际，常州市天宁区人民政府副区长吴小红率天宁区人社局及产业园管委会相关负责人奔赴上海，开展新春招商活动，并专程参观考察了中国上海人力资源服务产业园，以实际行动对接上海高端资源，探寻两地人力资源协同发展新路径。

作为全国首个国家级人力资源服务产业园区，中国上海人力资源服务产业园是静安区乃至上海市现代服务业的一张亮丽名片。当日下午，吴小红一行来到位于静安核心区的上海人才大厦，重点考察了园区在数字化转型、国际化布局及产业生态构建方面的先进经验。考察组详细了解了静安区如何从制度创新的“破冰者”成长为行业标准的“引领者”，特别是在“人力资源+数字化”方面的核心基因——通过AI技术、SaaS平台赋能传统服务，打造覆盖全产业链的人力资源服务体系。

考察期间，吴小红拜访了人才大厦内的重点企业并与上海市静安区人社局副局长陈达进行了深入交流。双方围绕两地人力资源服务业的现状、优势及未来合作空间展开了探讨。

此次考察交流，不仅是天宁区新春招商的一场重头戏，更是沪常两地在人才这一“第一资源”领域深化协同的具体实践。依托2026常州—上海经贸交流和创新合作活动周的东风，天宁区正积极寻求与上海在人力资源服务上的“双向奔赴”。未来，双方有望在高端人才引进、人力资源数字化平台共建等方面探索实质性合作，让“上海资源+常州转化”的模式在人才领域结出硕果，共同为长三角一体化发展注入新动能。