10月11日，新华日报刊发《江苏持续丰富优质资源让党员教育培训“提味增鲜”——聚力创新创优，以学用转化促奋发有为》文章，关注我区党员教育培训有关做法。

今年以来，天宁区紧扣《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》、省委组织部《若干措施》和市委组织部《实施方案》，坚持线上线下联动、理论实践结合、创新探索赋能，推动党员教育培训从单一向多元升级、从分散向集约转变，全面提升党员教育培训工作质效。

聚焦示范引领，分层分类培训。构建“组织部门示范训+基层党委常态训+基层党支部兜底训”责任链条，市委党校天宁分校举办全区各领域党员示范培训班，各区级机关分领域举办党员教育培训班，今年以来累计举办专题培训班13场次，覆盖党员1500人。各基层党委统筹辖区资源，以中小学校、三级党群服务中心为阵地，通过同步直播模式联动各村（社区）开展集中教学。针对未覆盖到的党员群体，各基层党支部开展兜底式培训，合理划分周中、周末两个时段，兼顾退休人员与上班族的时间需求，确保普通党员应训尽训。

聚焦资源整合，促进全域共享。以市委党校天宁分校为核心，系统整合全区教育培训资源，构建起与7个板块、各机关单位协同配合的“1＋7＋X”全域培训矩阵，实现教学资源集约共享。深入挖掘各层级领导干部、各行业优秀党员等优质资源，储备党的创新理论、作风建设、基层治理、产业发展等领域课题300余个，确保培训内容的专业性与实用性。依托乡村振兴培训中心、常州监察文化馆等本地特色教学点和实践平台，设计现场教学精品路线13条，更好地将理论与实践深度融合。

聚焦模式创新，拓展教学场景。利用数字技术打造“宁晓理”数据感知平台，不断提升“云端送学”精准性，推动党的创新理论深入人心。在喜马拉雅平台设立“红色青果电台”，上线“感悟新思想”等专栏，累计收听量超12万人次。探索赴外地跟班研学机制，选派34名村（社区）干部前往南京、苏州、无锡等先进地区跟班研学，帮助基层党员干部在沉浸式教育培训中开拓视野、提升能力。创新实施“联学共训、蓄势赋能”计划，各基层党组织举办“两城三地”村（社区）书记沙龙、“书记，聊聊天”等特色系列活动，推动优质资源跨区域流动、跨领域整合。