为全面提升干部队伍能力素质，深化年轻干部培养，天宁区以实践锻炼为关键举措，大力实施青力青为一线蹲苗计划，5月8日，天宁区举办年轻干部实践锻炼动员部署会。区委常委、组织部部长王渊参加会议并讲话。

做事不做客，炼金不镀金。会前，与会人员观看了实践锻炼干部纪实短片《奋进足迹》，9名经济专员、11名第一书记积极履行经济发展“生力军”、乡村振兴“践行者”的职责。会上，4名代表通过生动的照片、详实的数据，分享了他们在实践锻炼期间的故事、收获与感悟，充分展现“脚下有泥土、心中有真情、肩上有担当”的年轻干部风貌。

会议还宣读了实践锻炼安排，发布了十项服务事项清单。两位经验丰富的“实战导师”，分享了重大项目全生命周期服务和信访矛盾化解中的经验做法，传授了破解难题的“金钥匙”和群众工作的“方法论”。2025年，天宁区将派出9名重大项目服务专员、14名信访矛盾化解专员，会上，2名代表作表态发言，亮承诺、亮责任。

接下来，区委组织部将健全完善牵头单位、接收单位、派出单位多方联动协调机制，严格日常管理、精准跟踪问效、关爱激励担当、强化结果运用，在选苗、墩苗、壮苗中把优秀年轻干部源源不断地练起来、选出来、用起来。