11月28日下午，天宁区劳动保障监察大队召开专题工作会，锚定“执法规范化、任务清单化、难题精准化”目标，以靶向施策破解发展瓶颈，推动劳动保障监察工作提质增效、提档升级，为辖区劳动关系和谐稳定筑牢法治屏障。

会议通报了大队案卷获市级评查认可，肯定了工作人员严谨细致的工作作风，同时分享了兄弟单位在“执法+服务”融合推进、案卷标准化建设等方面的先进经验，引导全员树立“对标先进、赶超一流”的进取意识，着力推动案卷规范化水平与执法专业化能力双提升。针对上级部署的异地协查重点工作，会议明确具体工作标准、责任分工及回复时限，强调要强化跨区域协同联动，健全全流程闭环机制，凝聚齐抓共管的工作合力，确保异地协查工作高效有序推进。

大队长刘凯在会上深入研判当前劳动保障监察工作新形势，全面梳理工作推进中的短板弱项，并对下一步工作提出明确要求：一是筑牢政治忠诚，坚守“执法为民、服务先行”初心使命，始终把维护劳动者合法权益作为工作的出发点和落脚点；二是强化责任担当，将各项工作任务细化为可操作、可量化、可考核的具体举措，以“钉钉子”精神狠抓落实落地；三是锤炼过硬作风，持续加强执法人员法治素养、业务能力和应急处置水平建设，打造一支政治强、业务精、作风正的监察铁军，全力保障辖区劳动关系和谐稳定。

针对拒不支付劳动报酬案件办理中的法监衔接堵点难点，会议还组织专题研讨，精准分析问题根源，制定针对性解决措施，着力打通案件办理“最后一公里”，切实维护劳动者劳动报酬权益。

下一步，天宁区劳动保障监察大队将以此次专题会议为重要契机，持续深化执法规范化建设，健全完善协同联动工作机制，精准防范化解劳动关系领域风险隐患，以更有力的举措、更务实的作风履行监察职责，为天宁区经济社会高质量发展提供坚实可靠的劳动保障支撑。