为不断加大博士后招引力度和政策知晓度，有效推动全区博士后工作提质增效，3月4日，天宁区人社局高层次人才服务中心走访辖区重点企业——江苏三米科思半导体设备有限公司，就博士后相关工作进行上门政策辅导。

在座谈会上，江苏三米科思半导体设备有限公司董事长朱俊介绍了现阶段科研项目进展、人才团队情况及下阶段博士引进培养、科研管理等方面的规划。他表示，企业高度重视人才招引工作，通过与东南大学紧密合作，搭建起“产学研用”一体化的人才培养平台，推动公司在光学、精密仪器、半导体等领域持续发展，公司现有4人博士研发团队，为公司的科研创新注入了强劲动力。

会上，区高层次人才服务中心主任张倩倩详细介绍了我市人才引进政策及各级博士后相关政策举措，深入了解企业在高层次人才、技能人才、科研项目方面的需求，表示将积极搭建人才招引平台，拓宽招聘渠道，为企业提供更多优质人才。

博士后科研工作站（创新实践基地）是企业与高校、科研机构合作的桥梁纽带，是培养高层次创新型青年人才的重要载体。目前，天宁区建成博士后科研工作站（创新实践基地）7家，在站博士后11人。下一步，区人社局将继续开展企业走访活动，做好博士后工作站相关政策宣传，鼓励更多企业积极创建，有针对性地为设站单位提供精准人才服务，加速推进博士后人才引育，努力促进科研成果转化，推动企业创新发展。