为深入掌握企业用工动态，提升人力资源服务机构服务效能，2月19日上午，江苏常州人力资源服务产业园召开企业用工情况调研座谈会。常州市天宁区政府副区长吴小红，天宁区人社局局长、产业园管委会主任叶平，副主任朱文青及园区8家重点人力资源服务机构负责人齐聚一堂，围绕服务企业用工现状、存在问题及创新举措展开交流研讨，共同谋划稳岗促就业新路径。

座谈会上，各参会机构负责人结合工作实际，从各自己服务的行业出发，详细汇报了新春开工以来企业的用工情况，并围绕当前用工市场的“新就业形态”“结构性矛盾”“技能人才紧缺”等共性问题展开了研讨。部分机构代表还就社保、稳岗补贴等政策提出了意见建议。

吴小红认真听取汇报后指出，人力资源服务机构是服务企业用工的“主力军”，要充分发挥专业优势，精准对接企业需求。一是搭建“供需匹配”平台，深入重点园区、重点企业开展用工调研，建立动态需求清单；二是提升服务效能，优化园区服务生态，为人力资源服务机构赋能；三是进一步加强政策支持，联动机构开展“春风行动”等专项招聘活动，为企业稳岗扩产提供坚实保障。

江苏常州人力资源服务产业园作为省级人力资源服务产业集聚区，近年来持续优化“政府+市场”协同服务机制，通过搭建供需对接平台、培育专业化服务机构、推广数字化服务工具等举措，有效提升了人力资源配置效率。下一步，园区将以此次座谈会为契机，聚焦企业用工痛点，整合机构资源优势，为常州经济社会高质量发展注入更强人力资源动能。