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为了帮助广大求职者顺利就业，同时为企业输送更多优质人才，2025年天宁区“春风行动”系列招聘活动已正式拉开帷幕！本次活动将通过线上线下多渠道联动，为求职者与企业搭建便捷、高效的对接平台。2月6日，将在中吴大道1287号天宁区人力资源市场举办“新春换薪，与宁有约”天宁区大型招聘会。
岗位抢先看：
江苏智恒达机械科技有限公司
【采购专员】
招聘人数：1人
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 曾有过销售经验渴望往采购转岗，或者具有1年及以上采购相关经验；
3. 具有较强的管理晋升欲望，职业规划渴望往采购方向发展；
4. 具有较强的沟通表达能力及交际技巧；
5. 具备较强的责任感和事业心，有良好的执行力和团队协作能力；
6. 熟练使用办公软件。
岗位职责：
1. 负责采购订单计划及系统操作、跟进订单工作；
2. 负责及时了解市场行情及物资的库存状况，跟进采购合同、付款流程；
3. 负责采购物资上账工作；
4. 协助完成采购部相关统计报表数据分析；
5. 领导交代的其它临时事项。
薪资待遇：6K-9K/月
【销售专员】
招聘人数：若干
1.学历不限，专业不限，热爱销售行业；
2. 具有较强的沟通表达和逻辑思维能力。
3. 情商高且灵活应变能力强，有向管理岗位发展的意愿。
1.完成个人月度及年度销售指标；
2.负责完成新市场的开拓、新客户的销售开发工作；
3.负责定期做好客户关系的维护工作；
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
薪资待遇：8K-15K/月
【人力资源专员】
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业，具备3年及以上招聘经验优先；
2. 熟悉招聘各个流程，并熟练使用各种招聘渠道，能独立开展招聘工作；
3. 具备较强的语言表达能力、人际交往能力，亲和力强；
4. 具备较强的执行力、抗压能力。
1.根据公司要求，能独立开展公司人才招聘、选拔工作；
2.负责招聘渠道的开发及维护，确保各招聘渠道的招聘效果；
3.负责开展招聘工作，进行人才简历甄别、邀约、面试等招聘环节的具体实施；
4.负责协助搭建培训体系，开展日常培训工作；
5.收集、分析行业人才状况，建立人才储备库；
6.负责领导交办的其他工作。
【总经理助理】
1.统招本科及以上学历，管理类、经济类、财务类等相关专业；
2.30岁以下，具有2年及以上相关工作经验；
3.具有经营思维以及较强风险管控能力；
4.具有较高的情商及业务沟通能力，能够与不同部门和人员进行有效沟通，协调解决各种问题；
5.具有较强的工作主动性及执行力，能关注细节，确保工作的准确性和高效性。
1.协助总经理对经营中各项管理工作的执行情况进行跟进、督促、落实；
2.协助各部门推动集团战略执行落地；
3.收集、分析行业政策与动态，协助进行相关经营数据分析；
4.根据公司业务发展及总经理需求，协助安排日常工作行程，包括会议、商务洽谈、出差等，确保各项活动高效有序进行；
5.协助总经理进行商务洽谈，做好商务接待；
6.完成上级领导安排的各项工作任务。
【财务管培生】
1.全日制本科及以上学历，财务或税务相关专业优先，有初级会计职称者优先；
2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉财务软件；
3.善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4.具有较强的逻辑思维及沟通能力，对管理有明确的想法及强烈的渴望。
1.了解财务基础工作的开展，如核算、税务等；
2.参与公司经营会议，为决策提供财务数据及信息；
3.了解部门人员动态，协助上级完成本部门人员的团队建设、培养及管理工作；
4.了解公司资金运作情况，协助上级领导及相关部门合理调配资金，确保公司资金正常运作；
5.完成上级领导安排的各项工作任务。
薪资待遇：7K-9K/月
【行车操作工】
1. 吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强；
2.年龄40岁以下，体重不肥胖，不恐高。
1. 负责钢材的装卸、盘点工作；
2. 操作地式行车进行收发货。
薪资待遇：6.5K-9K/月
常州泽明自动化设备有限公司
【无刷电机驱动器研发工程师】
1、本科及以上学历，5年以上研发经验，3年以上无刷驱动研发经验；
2、能独立完成大多数DC12V-AC220V输入的直流无刷驱动的设计开发；
3、熟练掌握各种方波、正弦波和有霍尔、无霍尔各种控制算法的软件开发。
1、根据产品、项目需求和设计文档，设计原理图，绘制线路板和软件的编写、调试；
2、和测试人员配合，进行产品的完善和定型；
3、编写和整理产品资料，如说明书、BOM清单、调试流程等。
薪资待遇：10K-20K/月
【业务员】
1、具备独立开展业务的能力；
2、沟通能力强，口齿清晰，反应灵活，思路清晰，有上进心；
3、具有销售工作经验3年以上及相关工作经验者优先。
1、及时了解客户需求，定期反馈市场状态；
2、完成个人既定的销售目标，包括完成销售额，收款和控制费用；
3、积极跟踪项目，确保做好项目跟进、询价、合同签订、售后等事宜；
4、维护新老客户，发展新客户，积极促进合作关系。
薪资待遇：4K-5K+提成/月
【仓库管理员】
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等专业优先；
2、熟悉电子元器件型号等相关信息，有良好的亲和力和协调能力；
3、熟悉仓库管理，熟练使用office办公软件；
4、电子、自动化行业优先，有企业物料管理经验优先。
1、负责日常库房产品及零配件的管理及出库，记录盘点等工作事宜；
2、负责库存物料保管，物料摆放准确，库房环境整理；
3、根据当天销售的出货单，及时做好配货准备；
4、定期对仓库物料进行盘点，及时缺货物料，保证物料的及时供应；
5、完成领导安排的其他工作。
薪资待遇：4K-5K/月
【销售内勤】
1、大专及以上学历，或2年以上工作经验，对学历年限不做硬性要求；
2、有同职工作经验者优先，有淘宝店销售经验者优先；
3、性格开朗，善于沟通；
4、能适应偶尔出差具备较强的执行能力和团队合作精神，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项；
5、熟练使用office软件，具备较强的数据处理和整理能力。
1、做好客户维护和日常跟单；
2、公司销售文件和资料的跟踪、管理、归档；
3、电子产品的线上，线下销售；
4、完成领导交代的其他任务。
薪资待遇：4K-6K/月
1、有较强的谈判及议价能力，具有良好的沟通能力和交际能力；
2、专科及以上学历；
3、2年以上工作经验 ，有电子元器件采购经验优先。
1、根据产品需求，寻找、开发适宜供应资源，整理收集厂商资质及相关信息；
2、根据采购需求，通过打样，询比议价等规定采购流程，控制采购成本，筛选适宜的供应商；
3、管控采购项目，跟进产品生产、发货和到货情况，以达成需求部门的预期要求；
4、采购过程中各种资料的归档、分类、对账、整理和维护。
薪资待遇：5K-7K/月
【电商运营】
1、有一年以上电商运营经验
2、对工业品品类感兴趣，有快消品运营经历者优先。
1、负责公司线上的营销和推广，制定优化推广策略和团队分工、运营目标和考核方法；
2、负责公司在抖音、阿里巴巴、淘宝、拼多多等网络平台的引流和展示，提高点击率、完播率和转化率等；
3、优化关键字、图文、场景及应用，提高搜索排名、品牌知名度和浸透度；
4、收集同行业信息，分析竞品的打法和自身品类的优势，及时调整策略和节奏；
5、定期对推广的效果进行跟踪、评估和数据统计，召集团队进行分析、讨论。
薪资待遇：5K-6K/月
【硬件测试工程师】
1、本科学历，电子及相关专业，熟练使用示波器；
2、具有2年以上的硬件调试、测试等相关工作经验，具有无刷电机驱动器调试、维修、测试经验者优先；
3、对运放电路，电源电路有一定的了解，能看懂原理图；会用protel或AD10绘图软件者优先。
1、完成公司无刷驱动控制项目、无刷驱动器产品的所有相关测试工作；
2、根据产品、项目需求或相关、整理技术要求，制定测试计划需求、设计和流程；
3、根据测试结果，整理测试报告，进行缺陷跟踪和结果分析；
4、针对测试情况，及时与研发、生产、销售等部门及时有效沟通、反馈、跟踪、完善直至项目产品定型；
5、定期将各种测试结果、报告、数据进行整理、分类和存档。
薪资待遇：6K-8K/月
【电路板焊接调试员】
1、熟悉元器件，熟练焊接贴片芯片；
2、会用示波器，对照原理图能发现线路板上的元器件焊接错误；
3、经过培训有成长空间者优先。
1、电路板上芯片等各种元器件焊接和装配；
2、根据调试流程，进行调试和检测。
【无刷电机驱动器高级研发工程师】
1、本科及以上学历，10年以上研发经验，5年以上无刷驱动研发经验；
2、能完成DC12V-AC220V输入的各种直流无刷驱动器的硬件设计；
3、精通各种方波、正弦波和有霍尔、无霍尔各种控制算法的软件开发。
1、负责项目开发的技术可行性，技术方案的审定；
2、负责原理图的定稿，线路板的审核和软件的编写、完善以及最终产品的定型；
3、带领和组织研发团队进行项目的优点、难点的攻关；
4、提高项目组的工作效率，培训和培养新人的成长。
薪资待遇：25K-35K/月
【营销助理】
1、有营销工作经验；
2、本科学历，性格外向。
1、参与公司营销战略、经营管理等决策，落实公司市场营销三年发展规划和年度营销计划；
2、负责公司营销工作和组织策划，线上的平台推广和拓展，线下的展示宣传和渠道开拓，公司内部的营销团队建设、管理，业务培训和考核等工作；
3、掌握市场动态，分析市场需求、区域、行业特点和发展趋势，及时调整营销策略，并为公司营销战略提供建议；
4、建设并不断优化营销工具，流程，考核标准。
【电子工程师助理】
1、专科及以上学历，3年以上工作经验，1年以上电子产品调试、测试经验；
2、熟练使用AutoCAD、AD10、office软件；
3、性格开朗，有很好的沟通能力和团队协作精神。
1、样品的制作、试验、调试；
2、配合研发人员进行产品的改进和完善，配合研发人员进行资料的编写和整理；
3、负责定型产品的测试人员培训、销售培训、生产培训。
【财务助理】
1、大专及以上学历；
2、熟悉各种办公软件，良好职业道德；
3、1-3年工作经验，财务专业优先；
4、态度认真，学习能力强。
1、协助财务主管完成日常事务性工作，包括开票、对账、打印文件等；
2、报销单审核处理；
3、进行简单账务处理；
4、整理、归档财务档案；
5、领导安排的其他工作。
【美工】
1、熟练掌握PS、AI等图形设计软件及剪映等视频剪辑软件；
2、能够理解公司的营销理念，对视觉营销有一定的认识，思维活跃，有创意及想法；
3、能够撰写相关推广及商品描述中的相关文案者优先录取。
1、负责公司企业宣传资料，日常各种活动图片、产品宣传海报、产品促销海报、产品宣传册及公司展会布置；
2、对新开发的产品进行抠图排版及海报宣传、定期更新线上和线下的宣传资料；
3、定期进行短视频的拍摄，制作及更新；
4、对公司官网更新、公众号宣传有一定了解，并定期维护优化。
【工业设计】
1、熟练使用矢量绘图软件（比如FREEHAND、dreamworks），像素绘图软件（如PHOTOSHOP），3D渲染工具（如犀牛，3D MAX等）；
2、具备良好的草图和徒手作画的能力；
3、对产品结构、材料、配色、工艺及生产流程有一定了解;
4、具有1-3年以上产品设计工作经验。
1、独立完成产品工业设计方案，负责输出设计效果图、外观手板、三维模型、各类技术文件；
2、协调排解生产上出现的与工业设计有关的问题；
3、跟踪并确保后期产品的设计品质、质量和进度；
4、收集市场同类型产品信息，关注产品外观造型的发展趋势。
常州四杰机械科技有限公司
1、熟练操作EXCEL办公软件，了解ERP系统操作方法；
2、工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力；
3、规范化意识强，能够按照公司要求开展工作；
4、具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。
1、负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作；
2、定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况；
3、维护仓库设施和设备的正常运作， 负责设备的保养和维修；
4、配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全；
5、及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。
【数控设备操作工】
招聘人数：3人
1、具备一定的责任心和上进心，能吃苦，能适应12小时倒班制
2、能看懂机械图纸，会使用常规量具如游标卡尺，千分尺，杠杆百分表等；
3、有立车或加工中心调试加工经验，能独立设计简单装夹工装；
4、熟悉操作西门子或发那科系统；
5、有不锈钢焊接件加工经验的优先录用。
薪资待遇：5K-13K/月
【质量检验员/测试员】
1、熟练使用卡尺、千分尺等尺寸量具；
2、熟悉ISO9000质量管理体系，熟练使用办公软件；
3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，良好的团队协作精神。
岗位职责：负责厂内机加工以及外协件的尺寸复核。
薪资待遇：4K-7K/月
挪亚检测认证集团
【销售工程师】
2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、具备良好的外在形象，优秀的判断和沟通能力；
4、逻辑思维能力强，善于与客户建立良好的合作关系；
5、成熟、稳重、大方，具有较强的学习能力和团队合作精神；
6、具有良好的执行力，责任心与抗压能力。
1、负责体系认证客户市场渠道开发工作；
2、与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
薪资待遇：4K-10K/月
一数光电科技（常州）有限公司
【普工】
招聘人数：5人
1、18-45岁，初中以上学历，身体健康，有电子厂工作经验优先；
2、无不良嗜好，能接受恒温恒湿无尘工作环境。
1、根据作业指导书进行生产作业，要求质量好，效率高；
2、生产操作中注意安全操作事项，发现异常及时向上级报告；
3、做好本工位的物料管理，不得随意物料进出；
4、及时整理工作台、车间地面，使之保持整洁有序。
江苏道源电气有限公司
【驻点值班抢修电工】
任职要求：电工证、驾驶证、24小时制。
薪资待遇：5K/月
【绘图】
任职要求：会CAD、驾驶证，能配合出外勤。
常州苏双迈达精密机械有限公司
【过程检验员】
1、会看机械图纸，会使用千分尺，卡尺等基本量具；
2、一年及以上汽车零部件行业过程检验工作经验；
3、中专及以上学历；
4、责任心强，爱岗敬业，工作态度端正，做事细心认真，服从领导安排；
5、能接受加班。
1、根据检验标准及规范负责产品的首件检验、巡检；
2、负责对出现异常开具异常报告单，异常品的标识、隔离、登记，同时向上级主管汇报；
3、检验数据，如实填写，正确的完成检验记录，为产品质量追溯提供相关依据；
4、负责异常问题的追踪确认，追踪改善效果，并验证异常关闭情况；
5、对自己工位的工装、量检具的维护和保养；
6、负责现场5S工作；
7、完成领导交代的其它任务。
【外观检验员】
1、品质意识强，有产品外观检验工作经验；
2、工作仔细，认真负责，服从管理；
3、视力好。
【走心机操作员】
1、有1年或1年以上的走心机（斯大机、津上机型）操作经验；
2、能看懂零部件图纸；
3、会使用常规检验工具；
4、为人踏实肯干，服从安排。
1、换刀；
2、改刀补；
3、操机；
4、主管安排的其他工作。
薪资待遇：6K-10K/月
招聘人数：2人
任职要求：吃苦耐劳。
岗位职责：清洗、甩油、产品包装、货物打包、内部搬运、清洁清扫、二次加工等，根据公司需求灵活安排。
【物料员】
1、中专、高中及以上学历；
2、电脑操作熟练，接触过ERP系统，会使用办公软件，如Excel；
3、做事认真负责，数字敏感；
4、有一定的抗压能力，及团队协作意识；
5、有机械、机加工行业仓库管理工作经验优先。
1、按照6S标准管理各仓库，确保遵循物料先进先出原则；
2、记录货物出、入库数据，确保数据准确；
3、管理监控各仓库库存，并按计划进行盘点、分析和改善；
4、根据出货计划，进行发货组织安排，并做好清点和数据记录；
5、负责对“每日生产产出统计数据”进行归类和登记工作，确保数据的准确性，并及时上报；
6、领导安排的其他工作。
【仓管专员】
1、有机械行业仓库管理工作经验2年以上；
2、有叉车证，会开叉车；
3、对仓库管理有自己的系统性的知识，熟悉流程制度建设；
4、吃苦耐劳。
1、负责基于ERP的原材料、成品、刀具、包材以及在制品等仓库的出入转运管理，确保所有物料分类明确，摆放整齐、物、料、卡以及账物相符；
2、 负责协助主管领导制定所有仓库管理制度、操作规范、作业流程以及物料员岗位职责的建立、补充以及完善；
3、负责协助主管领导对仓管人员的月度考核以及工作异常安排与协调；
4、负责根据部门的计划，安排所有仓库的月度、季度、半年度以及年度的盘点以及所有出入明细账目月度的汇总管理上报；
5、根据主管领导的规划，协助建立并落实所有仓储区域的5S标准，并参与5S的日常打分考核；
6、 负责完成仓储相关的管理性报表和管理性统计工作；
7、其它根据实际情况，部门安排的关联性工作。
1、有3年及以上的采购Sourcing工作经验，熟悉金属棒料，机械加工部件，电镀，热处理等的外协供应商资源，熟悉相应的成本明细分析；
2、熟悉采购管理流程和供应商开发流程；
3、有良好的采购谈判技巧和经验；
4、大专及以上学历；
5、诚实，有高度责任心和团队合作精神。
1、负责完成工厂生产直接物料和间接物料的价格谈判，采购价格管理和供应商开发管理工作；
2、负责完成MRO（维修、配件和备品备件和办公耗材）的供应商开发和价格谈判工作；
3、负责基于ERP的工厂采购价格的维护管理，供应商档案管理等；
4、根据年度采购目标，有效实现采购降本，供应商账期，供应商RPPM和交货及时率等优化工作；
5、其它领导交办的工作。
【物流专员】
1、大专及以上学历
2、会Excel、Word等常用办公软件；
3、三年及以上相关工作经验；
4、具备较强的沟通协调、语音表达能力；
5、工作积极进取，认真负责，敢于挑战。
1、负责生产订单各工段产出统计分析和日报工作，及时反馈给责任工段负责人，跟进督促产出缺失追索和改善提升；
2、生产订单进度每日跟进和内部客户订单每日状态跟进和日报，对各类内部生产延误进行跟踪及跨部门协调，及时消除延误；
3、根据内部客户需要，按照流程安排货物收发协调管理，准备发货资料等；
4、每日统计分析所有在制品，并提供日报汇总和各工段瓶颈预警；
5、每日更新维护现场工厂生产统计曲线图，以确保工厂晨会的数据支持；
6、其它部门领导安排的工作。
博信通信股份有限公司常州分公司
【行销经理】
招聘人数：10人
任职要求：18-35岁，大专及以上学历。
1、负责片区移动业务拓展；
2、负责片区用户维护；
3、配合营业部开展营销等工作。
薪资待遇：7K-10K
【移动主厅营业员】
1、18-30周岁，大专以上学历，男女不限，身体健康；
2、形象气质好、有亲和力及服务意识强；
3、有相关经验或外呼经验人员优先；
4、具有团队精神，能很好融入团队开展工作。
薪资待遇：5K-7K
【客户经理】
1、负责本地政企客户的客情维系、业务保拓和信息化项目发展；
2、对集团重点业务进行商机挖掘和跟进维护，有效推动商机进展，拓展集团重点业务；
3、对商务楼宇、工业园区、酒店宾馆等小微用户场景进行有线宽带业务发展维护。
【智慧家庭工程师】
1、18-35周岁，高中以上学历，身体健康；
2、具备良好的沟通交流能力，会基础电脑操作；
3、有相关工作经验或销售经验的人员优。
岗位职责：负责片区移动业务安装、维护、营销。
