为进一步提升天宁教育系统青年干部政治素养和履职能力，加强青年干部队伍建设，9月19日—9月21日，天宁区教育系统“雏鹰翱翔”师资培训项目暨青年干部培训班第二阶段培训在常州市第二实验小学翰学校区举行。

一场破冰团建，让学员们在欢声笑语中共同开启了新一期的培训之旅。小队组建，张扬团队个性，创意与心意相同；“冰壶”挑战，锚定目标，制定作战方案，携手合作共赢。9月19日下午，南京师范大学副教授、心理学博士赵凯带来专题讲座《职场压力释放心理健康指导》，赵博士极富共情地剖析了当代教师的压力来源，慷慨激昂地唤醒职业初心，帮助学员们掌握压力调节的基础知识，整合良好的职业情商，学会自我建设幸福职场。9月20日上午，常州市教师发展学院原主任李岩带来《中小学中层干部的沟通力与执行力》专题讲座，从不同的面向群体出发给出沟通、执行良策，鼓励大家成为“德才兼备”的管理者，达成有效度的执行及有温度的沟通。9月20日下午，世界咖啡沙龙研讨由正高级教师、江苏省特级教师房宏主持，天宁区教育局组织科科长王卫及天宁区教师发展中心副主任管雪沨一同参会。学员们围绕“青年干部如何破解个人成长烦恼”主题，在轮换机制的圆桌讨论中，交流碰撞，个性化展示思维成果。点评环节中，房宏充分肯定了学员们有想法、敢挑战的青年锐气，也寄语大家能找到关键问题，学会重点突破，在不断的实践中增长智慧。9月21日上午，南京市中华中学附属小学校长，中小学正高级教师、江苏省特级教师潘文彬主持结构化研讨活动。学员们围绕“教育内卷困局的症结与对策”及“当前学校管理中较为突出的问题及解决途径”两大主题，通过问题导向、头脑风暴、交流发言、互动点评等环节，提出解决问题的对策建议。下午潘文彬带来专题讲座《以教师发展驱动学校发展——我做校长这些年》，强调管理者要关注教师作为“人”的社会化需求，提供条件、创造氛围，以前沿的管理理念、科学的管理方式达成教师队伍教育理想的自我实现，从而推动学校教育教学的高质量发展。

此次培训充分展现了天宁区青年干部昂扬的志气和饱满的热情，也期待学员们能将学习所得运用于日常工作，在火热的实践中淬炼初心、增长才干、提升能力，为天宁教育发展贡献青春力量，展现青年担当！