12月20-21日，开发区（青龙街道）召开2025年工作思路研讨会，深入分析当前发展形势，进一步剖析发展的难点、痛点和堵点，科学谋划明年工作。

会上，开发区（青龙街道）各分管领导，各部门、村、社区相关负责同志，立足发展实际，结合各自领域工作和调查研究成果作了交流。

区委常委、开发区（青龙街道）党工委书记周海鹏认真听取发言，并肯定大家一年的成绩，主要体现在“六个进”：一是经济指标之进，二是争先创优之进，三是重大项目之进，四是产业培育之进，五是城乡面貌之进，六是党建引领之进。

周海鹏强调，明年及今后一个时期，如何推动开发区发展跃升，要认清现实，直面机遇挑战。抢抓战略机遇，充分发挥区位优势、产业基础、配套能力、服务能力，承接更多优质项目、实现更大跨越。发挥交通之利，利用新兴领域的产业优势，全力布局“4+3+1”产业集群。继续深化改革，理顺开发区与青龙街道之间的权责关系。

周海鹏表示，2025年是“十四五”规划的收官之年、也是“十五五”规划的谋划之年，谋深谋细明年的工作思路至关重要，也将为开发区未来五年的发展奠定基础。从开发区（青龙街道）自身角度来讲，抓好明年的工作，关键就是要保持定力，走好自己的路，抓好正在做的事、必须做的事、可以做的事。具体来说，就是做好“四篇文章”：

一是谋好“十五五”开局这篇文章。通盘谋划考虑明年年度任务和“十五五”目标，抓好各项工作，全面盘点、查漏补缺，奋勇冲刺抓好“十四五”收官，确保交出过硬答卷，为“十五五”开篇开局打下坚实的基础。

二是做好党建赋能这篇文章。要始终坚持党建引领，要把党建打造成为助推经济发展的最强引擎，重塑党建品牌、优化组织体系、做好党建赋能、深推智慧镇街。

三是干好产城融合这篇文章。开发区的定位始终没有改变，要一以贯之抓好“产城融合”，做到以产兴城、以城聚产。要构建高水平产业集群、高质量项目矩阵、高层次人才队伍、全天候营商环境。

四是抓好干部队伍建设这篇文章。领导干部要扛起“勇挑大梁”的政治责任，脑子装事、心里想事、手里干事，要胸怀争先之志、锤炼干事之能、守住廉洁之线。

开发区管委会主任汤心宇在研讨会上指出，今年面对外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势，开发区（青龙街道）沉着应变、综合施策，经济运行总体平稳、稳中有进，高质量发展扎实推进，明年要各相关部门要进一步统一思想、凝聚共识，加压奋进、拼搏作为，持续在发展中找信心、强决心，持续锚定全年目标任务，持续打好全年经济工作的攻坚战。

开发区党工委委员、青龙街道党工委副书记、办事处主任戴敏在肯定今年工作成果后，也提出三点想法，一是稳预期、增信心，接续奋斗不断开创新局面；二是优环境，促发展，精准服务做好企业的“店小二”；三是守纪律，保底线，营造风清气正良好政治生态。

研讨会期间，开发区（青龙街道）代表团赴江苏宜兴经济技术开发区调研芳桥街道金兰村、宜兴中车时代半导体有限公司和宜兴食品与生物技术研究院。深入了解乡村振兴、半导体产业、产学研等工作情况，学习视野格局、创新发展和开拓精神。

开发区（青龙街道）全体党政领导，科级以上领导，各村、社区（工作站）负责人以及三办六局中层正股人员参加会议。