9月7日，天宁区召开产业工人队伍建设改革推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于产改工作的重要指示精神，紧紧围绕“走在前、做示范”的重大要求，认真落实中央和省、市委部署要求，总结工作、交流经验、部署任务，推动全区产改工作走向深入、走在前列。市人大常委会副主任、党组副书记、市总工会主席、市产改联席会议副召集人方国强，区委书记许小波，区委副书记、副区长宋福波，副区长曹瑜出席会议。

方国强表示，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大改革，也是常州实施“532”发展战略、建设“新能源之都”、书写好中国式现代化的常州答卷的重要举措。近年来，天宁区委高度重视工会工作，不断加强对工会工作的领导和支持，天宁产改工作取得了较好的阶段性成效，我们要全面学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示和对江苏工作的重要讲话精神，加大改革力度、广度、深度，争取在首创性、引领性、实效性上取得更多改革成果，打造更多天宁产改“样板”、天宁产改“品牌”，推动天宁产改工作走在前、做示范。

方国强强调，推动产改工作走在前、做示范，要坚持服务中心大局，为天宁经济高质量发展注入产改动力；要坚持以产业工人为中心的改革导向，不断增强产业工人的获得感幸福感安全感；要坚持党的领导，凝聚推进产改的强大合力；要坚持深化工会改革创新，更好履行推进产改牵头抓总职责。要进一步发挥产业工人推动高质量发展的主力军作用，提升创新“含金量”，为天宁在科技创新上取得新突破贡献智慧和力量。要强化示范引领，各试点单位要聚焦重点难点，开拓创新、攻坚突破，打造一批走在全市全省前列的产改示范样板。要把实现好、维护好、发展好广大产业工人的根本利益，作为衡量改革实效的重要标准，让越来越多的产业工人看得到待遇提升，感受到地位变化，享受到改革红利，让更多的年轻人愿意当工人，成为知识型、技能型、创新型人才。要大力培育选树宣传产业工人先进典型，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大成为新时代风尚，切实增强产业工人的荣誉感、自豪感和归属感。

许小波表示，近年来，天宁区委始终把产改工作作为推动高质量发展的重要抓手，在市产改办的精心指导下，坚持突破创新、强化组织保障、把握关键环节、注重协调推进，取得了政策引领走深走实、试点探索见行见效、品牌塑造可圈可点的切实成效，各项工作从“试点率先”加速向“质效领先”迈进。当前，天宁正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期，迫切需要一支高素质的产业工人队伍。全区上下要紧扣“长三角三新经济高地、现代化城乡治理样板”的发展定位，强化“四敢”担当，勇立发展潮头，全力推进产改工作扩面提质增效，为奋力推进中国式现代化天宁新实践提供强有力的人才支撑。

就进一步推进产改成效，许小波强调，推进产业工人队伍建设改革，是习近平总书记亲自点题、亲自谋划、亲自推动的重大改革，也是天宁推进“产业强区”战略的内在要求。推进产改工作，最根本的就是把党的意志和主张落实到产业工人中去，引导广大职工在凝心聚力中，心往一处想，劲往一处使。全区上下要提高站位，把牢产改工作正确方向；要敢闯敢试，推动产改工作走在前列；要统筹协调，凝聚产改工作强大合力，进一步明确产改的根本目标、把握产改的核心关键、抓住产改的工作重点，推动产改工作传导到园区、落实到企业、惠及到职工，实现由量变到质变、从盆景到风景的整体提升。同时要持续抓好责任落实、机制运行、宣传引导，推动天宁产业工人队伍建设改革工作再上新台阶，努力为全市冲刺GDP万亿之城贡献更多力量。

会议播放了天宁产改工作短片，5位企业代表作交流发言。

当前天宁在全市率先开展了职工技术创新专项集体合同试点，覆盖企业36家、项目96个，发放奖金1100余万元，受益职工超过660人。积极探索党建、产改、工建一体化推进机制，全区百人以上企业建立工会组织达170余家，建立党组织占比超50%。“总经理午餐”“天工·领”“主席驿站”等一批产改品牌全面打响，强力先端职工技术创新集体协商案例入选全国十佳案例，获评全国劳模1名、五一奖章1人、工人先锋号2家，省级劳模2名、五一奖章6人、工人先锋号6个。

区产改联席会议召集人、副召集人，开发区、郑陆镇、各街道党政主要负责同志、总工会主席、副主席，区产改联席会议成员单位主要负责同志，全区产改试点企业（园区）主要负责人，以及区总工会全体人员参加会议。