4月18日中午，区人社局副局长廖明超在人力资源市场组织召开二季度劳动关系工作会议，会上通报了一季度工作基本情况，开展重点难点案件讨论，并对二季度主要重点工作进行了部署，劳动关系条线部门负责人、业务骨干参会。

廖明超指出，各部门要立足本职岗位，坚持党建引领、业务融合，着力构建“共建共治共享”的新型劳动关系，加强年轻干部的学习交流与业务锤炼，探索开展青年党员先锋模范、和谐联盟、护薪暖心等“与宁同行”服务行动，切实维护劳动关系和谐与社会稳定。

会后，各部门负责人就会上提出的工作思路进行安排，后期劳动关系条线党员先锋队将深入到建筑工地、人力资源市场、重点企业、社区现场提供送法上门、用工诊断、普法讲座等服务，帮助企业梳理解决劳动用工管理中的重点难点问题，并根据企业需求提供针对性服务。