3月30日下午，区人社局在天宁人才大厦江苏常州人力资源服务产业园召开人力资源服务机构座谈会。天宁区政府副区长吴小红出席会议并讲话，天宁区人社局党组书记、局长叶平主持会议，智联招聘、科瑞尔服务外包、恒仕网络等9家优质人力资源服务机构负责人参会。

活动中，机构代表就企业自身发展情况、发展中存在的困惑和问题进行了交流发言，并对今后天宁区人力资源服务业发展提出了意见建议。

恒仕网络公司负责人蔡军表示：2019年左右销售岗位需求占比达35%，近两年销售岗位占比降低，技术岗位需求量增大，引进难度系数大，并建议提高合作招才政策的可操作性。

智联招聘负责人张婷建议：在人才政策宣传方面要更精准，要将宣传文案由书面语转变成口语，令大家更容易理解和接受。

叶平在深入了解人力资源机构提出的相关问题后，表示会尽快发挥部门职责，认真回应人力资源服务机构的政策扶持需求。

吴小红首先对人力资源机构的工作成效表示肯定，并就熟练技术工紧缺的现状，提出希望人力资源机构能结合自身专业，各显神通，帮助企业解决用工难问题。最后提出人力资源服务产业园可以通过举办论坛、培训、供需对接会等活动在用工企业与人力资源服务机构间搭建交流平台，使机构能充分发挥各自人力资源服务专业特长，切实为常州新能源之都建设提供人力资源助力。